沅江三中教辅后勤人员评分细则_5.docVIP

沅江三中教辅后勤人员评分细则 评价 指标 基本分 评价要求 过程考核 责任部门 绩 效 考 核 责任部门 德15分 政治修养 5分 教育思端正，执行党的路、方针、政策，面向体学生，促进学生全面发展 1、政治学习笔记检查没做的每次扣1分；2、有错误的政治言论，造成不良影响的每次视情况扣2-5分；3、无故不参加政治学习的每次扣1分。 办公室 1、在见义勇为、助人为乐、爱护学生、保护集体财产、拾金不昧等方面有突出表现，受到表彰，每项校级加1分，每上一档增加1分，属党政表彰的，分别再提高一档。 总务处及办公室 道德修养 10分 依法办事甘当楷模，关心学生，团结协作，爱岗敬业。 有如下现象者每次扣2分1、体罚或变相体罚学生；2、向学生卡拿索要；3、上班时间搞娱乐活动；4、闹不团结，’影响较坏的；5、服务态度差、经学生举报或相关管理者认定的；6、违反学校其他制度，损害学校形象的形为；7、打击报复考评人员情节较轻的每次扣2-5分；情节严重的年度考核不合格；8、挪用学校财物每次视情节扣2-5分 总务处、办公室及学校领导 1、职业道德优秀，受到学校、家长、社会各界表彰的视情况加2—6分。 办公室 能22分 基本技能 2分 学历合格计或岗位证书合格记2分 学历不合格或达不到岗位所需级别的岗位证书在年度考核中扣1分(月考核中不扣分) 办公室 1、积极参加学历培训，在合格学历的基础上每提高一档加2