2012级本科生毕业设计寒假前安排年级2012级姓名郝盼盼专业物.DOC

2012级本科生毕业设计寒假前安排 年级：2012级 姓名：郝盼盼 专业：物联网工程 指导老师：孙霞 指导研究生：谷楠楠 讨论小组负责人：冯筠 开始日期：2015年12月29日 结束日期：2016年1月15日这个应该是你们寒假期间的任务，截止日期应该是2月17日吧？ 这个应该是你们寒假期间的任务，截止日期应该是2月17日吧？参照老师要求 本阶段完成的内容： 分析题目要求，确定系统实现所需算法及开发工具；详细了解开发工具如何应用，通过查找书籍、网上资料进行学习。 毕业论文题目： 简历自动筛选系统的设计与实现 拟完成的主要功能设计实现一个专门面向IT行业的简历自动筛选系统。系统主要有两种用户角色：求职者和招聘者。主要功能：a).招聘者可以在线填写每个职位招聘要求，点击发布之后可以在线发布公司招聘信息，点击查询就可以查看系统为该职位推荐的候选简历列表，招聘者可以按照系统推荐筛选简历，极大地减轻工作量；b).求职者可以在线填写并提交简历，或者直接上传word简历，如果上传word简历，需要调用信息抽取部分进行文本抽取处理。（流程图，每个模块的输入输出） 设计实现一个专门面向IT行业的简历自动筛选系统。系统主要有两种用户角色：求职者和招聘者。主要功能：a).招聘者可以在线填写每个职位招聘要求，点击发布之后可以在线发布公司招聘信息，点击查询就可以查看系统为该职位推荐的候选简历列表，招聘者可以按照系统推荐筛选简历，极大地减轻工作量；b).求职者可以在线填写并提交简历，或者直接上传word简历，如果上传word简历，需要调用信息抽取部分进行文本抽取处理。 建立简历自动筛选指标体系，对网上发布的每份简历，根据各公司对应聘者的要求，通过一定的匹配算法（层次分析法）对简历进行计算处理，将符合条件的应聘简历推荐给相关公司，帮助公司提高办事效率。 模块一登录验证模块，包括两种不同角色（求职者和招聘者）用户的登录验证：用户登录模块，公司在上面发布招聘要求； 登录验证模块，包括两种不同角色（求职者和招聘者）用户的登录验证 模块二模块二：应该是获取简历（应聘者登录） 模块二：应该是获取简历（应聘者登录）或职位要求（招聘人员登录），参照我最上面写的那段话。 模块三根据招聘人员发布的职位要求 根据招聘人员发布的职位要求筛选候选简历，候选简历和职位要求之间匹配算法的设计。 模块四设定阈值，推荐合适简历给招聘人员。 设定阈值，推荐合适简历给招聘人员。 流程图如下按照上面模块划分重 按照上面模块划分重新画一下流程图 开始 开始 登录界面（用于各公司HR发布招聘信息） 登录界面（用于各公司HR发布招聘信息） 简历处理模块 获取简历信息 获取简历信息 得分矩阵 权重矩阵 得分矩阵 权重矩阵 计算每份简历的最终得分 计算每份简历的最终得分 并进行排序 推荐匹配简历给公司HR 推荐匹配简历给公司HR 从数据库反馈简历的具体信息 从数据库反馈简历的具体信息 结束 结束 需要掌握的开发或设计工具.net只是一个平台，具体的开发语言建议可以选择C#或者C++自己比较熟悉的，建议使用微软 .net只是一个平台，具体的开发语言建议可以选择C#或者C++自己比较熟悉的，建议使用微软visual studio集成开发环境。 需要掌握的工具：分词、词性标注工具（建议中科院NLPIR）；MySql或者SQLServer 1．ASP.Net用于网页制作及算法设计。 2.基于层次分析法设计算法计算简历文本信息的匹配度。 具体算法涉及内容包括： 文本分类 HMM(隐马尔可夫模型) SVM(支持向量机) CRF（命名实体识别） 3.数据库连接与开发这一部分只需要 这一部分只需要写清楚工具和开发语言，其余内容多余。 每个步骤需要了解专业知识和标志性结果： 学习掌握ASP.Net开发技术，网页制作技术，并详细设计该软件功能的实现过程，确保其正确性和完整性。 掌握SQL.Server的使用，对于保存在数据库里面的数据信息的增、删、改、查过程熟练掌握。 设计用户与应用程序的连接接口，增强交互性。 时间安排和计划（精确到月，我这里列出大概，大家需要进一步细化） 1.2016年2月，查找网上资料，数据资料，掌握开发工具如何正确使用并进行相应练习，了解该系统实现的过程并进行详细规划。 2．2016年3月，根据寒假期间的准备工作，认真撰写开题报告，进行开题答辩。 3．