加强和改进毕业生业工作的决定.docVIP

东北石油大学关于全面 加强和改进毕业生就业工作的决定 做好毕业生就业工作，是提高学校教育质量、保持学校又好又快发展的迫切需要。为进一步贯彻落实党的十七届五中全会提出的“把解决高校毕业生就业问题作为工作重点”，全国教育工作会议及《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出的“建立和完善高校毕业生就业服务体系”，“加强就业创业教育和就业指导服务”的总体要求，切实加强我校毕业生就业工作，特制定实施本方案。 一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻执行上级有关毕业生就业工作的精神与要求，把毕业生就业工作摆在更加突出重要的位置，切实保证组织领导重点统筹、发展规划优先安排、经费投入优先保障。 要明确一种导向就是在办学过程中明确以就业为导向，坚持规模、质量、结构、效益全面协调和可持续发展的原则，形成学校事业发展、结构优化、经费使用与就业工作有机结合、相互促进的管理运行机制； 要倡导一种风气就是以解决就业的结构性矛盾为着力点，教育和引导学生把爱国情结转化为承担社会责任和实现人生价值的自觉行动，合理调整就业期望值，面向基层、面向艰苦地区、面向祖国最需要的地方就业、创业； 要开创一种局面就是努力开创领导高度重视和全力推动就业、全校各部门高度关心和全力支持就业、全体教职工高度关注和积极参与就业、学生积极自主地全面发展自我和全程提高就业能力的就业工作新局面。 二、积极创建领导重视、结构合理、运转协调、灵活高效的就业工作机制，健全领导重视、就业中心统筹、学院为主、全员参与的就业工作体系。 健全校、院两级毕业生就业工作领导组织机构，明确校、院两级就业工作机构职责。 学校党委书记、校长作为学校毕业生就业工作的第一责任人，对全校毕业生就业工作负总责，为学校就业工作委员会组长。就业工作委员会是全校大学生就业工作的领导和决策机构。其职责定期召开学校就业工作会议，听取职能部门和各学院对毕业生就业工作的汇报，总结经验、分析形势、明确思路、部署任务。定期走访重点用人单位。 校就业指导中心负责制定全校大学生就业工作规划；负责全校毕业生就业市场建设；负责学校大学生就业工作信息化建设；负责组织学校大学生就业指导工作大型活动；负责全校学生就业指导教学活动的组织与计划工作；代表学校检查督促各学院就业工作的实施；其它毕业生就业管理与服务工作等。 各学院党政“一把手”对本院毕业生就业工作负总责。各学院要建立以党政负责人为组长的毕业生就业工作领导小组，负责本院毕业生就业工作的计划制定与具体组织实施工作；负责本院大学生就业咨询与指导工作、为大学生提供个性化的优质服务；负责本院大学生就业指导教学活动和社会实践活动的实施；根据专业特色，为毕业生开展有针对性的推荐工作。 三、学校要以满足学生就业和社会需求为出发点，以实现学生的全面长远发展为归宿点，以坚持独特的办学理念、办学风格和保证良好的办学质量为着力点，不断深化教育教学改革，分类培养，办出特色，在知识、能力、品质等多方面全方位提升我校学生的就业竞争力。 面向社会需要，深化教学改革。改革教学体系和教学方法，及时更新和调整教学内容，加大实践环节教学力度，努力培养学生的实际动手能力和应用能力。高职专业要紧密结合区域经济和社会发展需求，以培养技术应用型人才为目标，合理设置专业，强化教学建设和培养力度。建立产学研相结合的长效机制，大力开展“订单式培养” ，积极推行“双证书”制度，加强研究生创新基地建设，推动培养模式创新，培养学生一专多能，全力提高毕业生的实践能力、创造能力、就业能力。 坚持大庆精神教育，培养学生严谨、朴实、勤奋、创新的优秀品格。要通过灵活有效的渠道和方式，把大庆精神教育和学生的职业生涯指导有机结合起来，把学生高度的爱国热情引导到承担社会责任与实现个人价值的自觉行动上来，把学生追求个人价值的提升引导到在校期间知识、能力、人格的自我完善和全面发展上来，把学生追求个人价值的实现引导到面向基层、面向艰苦地区、面向国家最需要的地方就业创业、建功立业上来。 四、鼓励和引导毕业生面向基层就业，积极到西部地区、到艰苦边远地区、到祖国最需要的地方建功立业。通过动员报告、树立典型、弘扬先进等多种形式，引导学生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观和成才观，营造到基层工作光荣、到基层工作大有作为的良好氛围。切实把时代的召唤和国家的要求转变为我校广大毕业生的自觉行动。 对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”的毕业生，在评选“校级优秀毕业生”和推荐“省级优秀毕业生”工作中优先给予考虑。对志愿服务基层的优秀毕业生，给予精神和物质鼓励，受奖情况记入毕业生档案；表彰决定和事迹材料送达毕业生就业单位，并向用人单位提出进一步培养和使用建议。 五、全面提升