劳动保障系统行政许可(审批)与其他服务事项规范.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.22千字
  • 约 9页
  • 2018-08-22 发布于江苏
  • 举报

劳动保障系统行政许可(审批)与其他服务事项规范.doc

劳动保障系统行政许可(审批)与其他服务事项规范

PAGE 劳动保障系统行政许可(审批)和其他服务事项规范 一、服务名称:参加基本养老保险职工退休审批(行政审批事项) 二、服务对象:参保企业职工及灵活就业参保人员 三、办理依据: 国发[1978]104号、国办发[1999]10号、国发[2005]38号、湘政发[2008] 号等有关文件规定 四、办理条件 1、企业职工男年满60周岁、女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,累计缴费年限满15年(含视同缴费年限); 2、特殊工种提前工种退休男年满55岁,女年满45岁; 3、病退人员男年满50岁,女年满45岁; 4、灵活就业人员男满60周岁、女满55周岁,累计缴费年限满15年(含视同缴费年限); 5、退职:经医院证明完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的职工。 五、办理需提供的材料 1、退休公示材料; 2、职工个人档案资料和职工养老保险手册; 3、灵活就业人员凭户口、身份证和《职工养老保险手册》; 4、《职工退休审批表》一式四份; 5、其他确需提交的材料。 六、收费依据及标准:不收费 七、办理时限:自接到申报之日起1个工作日内办理初审,正式审批办证自服务对象持经办机构待遇核定表行政审批申办正式退休之日起3个工作日内办理完毕。 八、办理程序: 1、社保股对申请办理退休人员的材料、档案资料依法进行初审; 2、企业养老保险站对申请办理退休人员的的材料、档案资料进行复审,对符合条件的由经办人签字审核;不符合退休条件的,将材料退回服务对象,并说明理由; 3、服务对象持退休审核程序表和相关资料交由行政审批窗口办理,出具受理或不受理通知。 4、窗口将退休待遇核算表交企业养老保险站审核待遇后,服务对象到行政审批股办理退休手续; 5、审批的材料按年份、序号归档存查。 劳动保障系统行政许可(审批)和其它服务事项规范 一、服务名称:基本医疗保险定点医疗机构、定点零售药店资格审批(行政审批事项) 二、服务对象:各零售药店、医疗机构 三、办理依据:国发〔1998〕44号、劳社部发[1999]16号、劳社部发[1999]14号等有关规定 四、办理条件 1、定点零售药店:(1)《药品经营企业许可证》、《药品经营企业合格证》、《营业执照》等证明齐全,药监部门年检合格,经营场地不少于40㎡,健全完善的药品质量保证制度,遵守药品价格,物价部门检查合格;(2)具备及时供应基本医疗保险用药、24小时提供服务的能力;(3)营业时间至少一名药师在岗,营业人员经药监部门培训合格;(4)有规范的内部管理制度,配备必要的设备。 2、定点医疗机构:(1)符合区域医疗机构设置规划; (2)符合医疗机构评审标准; (3)遵守有关医疗服务管理的法律、法规和标准,有健全和完善的医疗服务管理制度; (4)医疗服务和药品价格政策,经物价部门检查合格; (5)配备必要的设备。 五、办理需提供的材料 1、零售药店:(1)药品经营企业许可证、合格证和营业执照的副本;(2)药师以上药学技术人员的职称证明材料;(3)药品经营品种清单及上一年度业务收支情况;(4)药监管理、物价部门的合格证明材料;(5)劳动保障行政部门规定的其他材料。 2、定点医疗机构:(1)执业许可证副本;(2)大型医疗仪器设备清单; (3)上一年度业务收支情况和门诊、住院诊疗服务量,以及可承担医疗保险服务的能力; (4)符合医疗机构评审标准的证明材料; (5)药监管理和物价部门的合格证明材料; (6)劳动保障行政部门规定的其他材料。 六、收费依据及标准:不收费 七、办理时限:根据医保软件服务能力和定点布局,在申报之日起20个工作日以内告知服务对象审批情况。 八、办理程序: 1、服务对象持书面材料申请; 2、审核相关的材料是否齐全,材料不齐全的当场告知应补正的材料; 3、受理申请,组织医疗保险经办机构,对申请的材料复核、实地考察,提出建议,经研究决定并书面告知服务对象。 4、颁发资格标牌。经办机构确定定点机构并签定服务协议。 5、年检:每年一次,不合格的,责令改正,合格后登记;拒不整改的,取消其资格。 6、审批的材料按年份、序号归档存查。 劳动保障系统行政许可(审批)和其它服务事项规范 一、服务名称:集体合同审核(其它服务事项) 二、服务对象:各类用人单位(企业) 三、办理依据:《劳动法》、《劳动合同法》、劳动部《关于印发[集体合同规定]的通知》(劳部发【1994】485号) 四、办理条件:企业工会或职代会组织健全 五、办理需提供的材料 1、集体合同报审表 2、用工情况(企业劳动用工手册等资料一份) 3、《企业法人营业执照》复印件 4、工会、法定代表人身份证明材料(该资料指企业上级工会批准成立的文件) 5、双方首席代表、协商代表或委托人的身份证明 6、职工方首席代表身份证明、劳动合同复印件 7、集体合同条款征求意见的原始记录

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档