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- 2018-08-17 发布于江苏
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滨海一中师德考核方法
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山东潍坊滨海经济开发区第一初级中学
滨海一中师德考核考评方案(修订)
为进一步加强教师职业道德建设,不断提升教师队伍整体素质,依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和市区有关师德建设文件精神,结合本校实际,特制定师德考核考评方案。
一、师德考核对象
??? 学校在编在岗全体教师
二、考核原则
1.公开、透明原则
2.公正、公平原则。
3.多元化评价原则。
三、考核标准
(一)师德要求
严格遵守《中小学教师职业道德规范》,认真履行教师职责,具体如下:
1.敬业爱岗,依法执教,全面贯彻党的教育方针,遵循教育规律,积极探索教育教学方法,努力掌握现代化教学手段,促进学生全面发展。
2.严谨治教,认真备课、上课、批改作业;因材施教,注重学生个性发展,不以考试成绩为学生排队,注重对学生的多元化评价,做好学生的辅导、考核、评定工作。
3.热爱学生,不加重学生课业负担,不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生,不体罚或变相体罚学生,尊重学生的人格,关爱每一位学生,主动关心贫困家庭的学生。
4.廉洁从教,不接受学生家长的吃请和礼品,不向学生家长谋私利,不向学生推销、强制学生购买教辅资料,不违规搞有偿家教,不私办或组织学生参加各种名目的补习班;洁身自爱,坚决杜绝自立名目乱收费、乱罚款。
5.遵章守纪,上
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