中华工商职业学校教职员工叙薪办法.pdfVIP

花蓮縣私立中華工商職業學校教職員工敘薪辦法 一、教職員工薪級分為三十六級（含年功薪三十九個薪額），其攜級表如附表（一）、（二）。 二、 中校學初任教師及各級學校職員，以依學歷起敘為原責，其敘薪標準如附表（三）。 三、駐衛警察及公有心及知己標準如附表（四）、（五），均至最低級起敘為原則 。 四、新任教職員工應於到職後一個月內，填具履歷表、檢其學經歷證件，送由學校辦理敘新事宜。 五、教職員工職前年資採敘參照公立學校標準辦理 。 六、教職員有下列各款情事之一者，得申請改敘其薪級： （一）對核敘薪級發生疑義者。 （二）補送原填履歷表所填學歷證件者。 （三）轉職在先其前職考核晉薪發表在後者。 （四）敘定薪級後取得新資格者。 （五）因資格不合暫准代用或代理，經積極滿年資准予正式聘派用者。 （六）因本辦法公布薪級計算標準不同有利於本人者。 合於前項一、二兩款規定者，應於接到敘薪通知書一個月內為之，但確因情形特殊者，得報准延長其時效，均以 一次為限。 七、教職員之起薪改支及保留薪級，悉照左列規定： （一）起薪：教師於開學上課賢應聘到校者，自學期開始之日起薪；上課後到校者自到職日起薪。 （二）改支：因補繳學歷證件或取得新資