记录成长足迹,有管理习得知识.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.08千字
  • 约 9页
  • 2018-08-17 发布于江苏
  • 举报
记录成长足迹,有管理习得知识

记录成长足迹,有效管理习得知识 大田县城关第一小学 郑锦琼 摘要: 信息技术的发展对教育带来了巨大影响,它促进了人们的教育思想和教育观念的转变,改变了教师传统的教育教学行为和方式。笔者从研究教师个人对习得知识的内化和管理的发展需求出发,阐释用Frontpage 2003设计一个简单的教师网站,方便教师记录下自己从教的经验与感悟、各学年度的考核结果、成长的点滴事例等。其实,教师个人对外部知识的汲取、内化与有效积累,也是一笔巨大的财富,很有研究的价值。 关键词: 习得知识 有效积累 Frontpage 2003 教师网站 前言: 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出:“建设高素质教师队伍。……严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。加强师德建设。……提高教师业务水平。”笔者认为,要提高整体教师队伍的建设,千万别忽视了教师个体的发展。而如何促进教师个体的成长呢?老子曰:“合抱之木,生于毫末;百丈之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”个体的成长离不开积累!学习需要日积月累,成就事业也要积累,不懈地努力奋斗。积累是一种毅力,是由微小到伟大的必经之路,是成功的前提,是由量变到质变的一个过程。身为教师,社会不允许我们倦怠,只有经过不断的积累,不断的改进,与时俱进,跟紧时代的步伐,才能成为一名“万人迷”老师!对知识的积累很重要,但积累应有方,否则我们的积累只会变成累赘。本文利用Frontpage 2003,设计一个简单的教师个人网站,希望能给同行们进行有效的教育积累予一点点的提示。 信息时代,教师的困扰 在信息严重超载的今天,你是否有过这样的经历:为了寻找一篇曾经打印过的优质教案而翻箱倒柜;网站看过很多,却往往在需要某些关键资料的时刻无法找到;填一些相应的表格时,很多内容如:公开课的情况、听课节数、个人与指导学生获奖情况等,脑海一片空白,又得多次寻找……究其原因,是在于教师对个人累积知识的管理不当。教师如何对累积的知识进行有效的管理,避免再次出现上述现象呢?笔者认为,一个行之有效的方法是设计一个教师的个人网站,分类记录累积的教育信息,方便我们分类积累知识,重复、高效地利用记录在个人网站上的知识! 用Frontpage 2003设计一个简单实用的教师网站 Frontpage 2003的优势 Frongpage 是微软公司Office系类办公软件中的一个,它很好地实现了网页制作者与HTML语言的分离。人们再也不必和难记、难懂的代码打交道,这一切都得到了简化。我们只需在编辑器中输入文本或图片,Frongpage会帮助我们将这些文本或图片转换成相应HTML语言代码,而且在编辑器中见到的网页与在浏览器中个见到的基本相同。可以这样说,只要能熟练的使用word,那么Frongpage的使用方法就已经掌握一半了。总结起来可归纳为以下几点: 简单的界面操作 它无论从外观还是操作上,和Office的其它软件十分相似。进入后就能看见熟悉的工具栏、图形化的操作界面,只要按提示进行就可以了。还是比较简单的. ② 所见即所得的环境 也就是说,设计者不需使用记事本等编辑工具栏写HTML语言,编辑过程中,只要使用工具栏或功能表,就会自动将所作的页面文件编译为HTML文件。 ③ HTML的编辑功能 Frontpage 2003也直接编辑HTML源代码的功能,若会编写HTML语法,就可以在HTML编辑环境中进行修改。 ④ 模板与向导 当下是能够建立一个新站点时,可先利用模板向导,建立一个个人用途的站点结构。编辑页面时,也可以用打开新文件的方式,套用更多的模板,让使用者更方便容易。 ⑤ 主题 可从选用自己喜欢的风格内容作主题,也可以直接套用软件自带的主题,简单、美观。 ⑥互连性与便利性 做好的网站成功发布后,我们能随时随地利用因特网调出自己的网站,方便我们查看或补充相关的信息。 网站设计的指导思想 该网站是为教师个人设计的,让教师对各种有用信息进行分版块、分内容积累,方便教师对习得的知识进行管理。设计网站时,应尽量把对教师有用的知识进行整理分类,分别记录到主页与各子页中去。各页面的设计内容应尽量全面、突出重要内容,方便教师对习得知识进行存放。 网站设计的主要内容 笔者不才,经过思索,总结了教师网站设计的结构如下图所示: 图1 网站结构图 一个主页面,五个子页面,它们包含的主要内容有: 主页:“我的教育生涯”,可以记载些基本的自我介绍,如:求学历程、参加工作的经历、教师资格证评选的学科和时间、职称评定的等级和时间、获得各种奖励、证书的时间与级别等。 子页1:“我的教学历程”,可以记载各学年度的内容,方便填写考核表等。如:听课节数、业务学习节数、代课请假节数、任教的班级课程与节数、奖励情况(包括

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档