求职礼仪教程教案.ppt

案例;一、求职礼仪的内涵;二、求职者形象设计;学会调适心理; 案例;二、求职者形象设计;招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤 ; 案例;三、求职中的礼仪;主考官最爱提的15个问题;;三、求职中的礼仪;三、求职中的礼仪;;求职礼仪：求职者在求职应聘时必须熟悉掌握的交际规则。 一、求职准备阶段 （一）搜集相关信息 信息最重要的是真实、准确，要真正掌握第一手资料，那些拐弯抹角、道听途说的信息都不足取。 1、用人单位的信息; ;;第一段：要阐明你是在申请哪一项工作，使对方不必读完全信就知道信的目的。 中间段落：有重点地介绍自己的情况，不要一味地重复个人简历，谈一下个人简历上难以表达的个人品质比如适应能力、与别人相处的能力。针对用人单位的情况和岗位要求，说明自己的特点。 结束段：表示面谈的愿望。 结尾：要说明个人简历已附在求职信后面，写上自己的联系方式。 ;尊敬的某公司领导： 　　你们的招聘启事为一个年轻人提供了诱人的机会。为您这样颇有影响的公司进行关于市场营销的研究，就是我最喜欢的工作了。下面谈谈我自己的情况。 　　我今年22岁，相貌端正，与人关系融洽。 我好询问、好分析——喜欢将事情搞得水落石出。我机敏、俏皮——有让人说真话的本事。 　　这些品质加上热情、恒心和吃苦耐劳的精神，能够使我——一个年轻人的工作得到你们的满意。 　　今年7月，我毕业于某某大学。我主修市场营销专业，我的老师给我写了评价较高的推荐信。我希望能有机会把这封信给您看看。 我研究过消费过程，能理解统计表上所标出的购买习惯和趋势的意义。如果能到贵公司就职的话，我将成为一名称职的市场营销专业人员。 随信附上明信片，上面有我的通信地址。希望能用它通知我您会见我的时间。如愿请打电话，我的电话号码 此致 敬礼！ 张华谨启 2007年11月20日;;;（三）注意言谈举止 　　要给主考官文雅的感觉，就是你的言谈举止给人有文化的感觉，要做到不卑不亢，落落大方。 　　礼貌进门——打招呼 ——握手 ——就座 ——眼神 ——微笑 （四）重视收场 　　　　; ★　细节 1、如遇到下雨天面试，不要把伞带进面试现场。 2、多带几份简历。 3、在面试时要带上一个比较精致的笔记本还有好的笔。 ;;;　　某大公司招聘总经理助理，由总经理亲自面试。应聘者小张来到总经理办公室，总经理一见到小张就说：“咱们好象在一次研讨会上见过，我读过你发表的文章，很赞赏你提出的关于开拓市场的观点。”小张一愣，知道总经理认错人了，但转念一想，既然总经理对那个人那么有好感，不如将错就错，对我肯定有好处。于是就接着总经理的话说；“对，对。我对那次研讨会也记忆犹新，我的观点能对公司有帮助，我感到很高兴。” 　　第二个应聘的是小高，总经理对他说了同样的话。小高想，真是天助我也，他认错人了。于是说；“我对您也非常敬佩，您在那次研讨会上是最受关注的对象。” 　　第三个应聘的是小王。总经理再次说了同样的话，但小王一听就站起来说：“总经理先生，对不起，您认错人了。我从来没有参加过那样的研讨会，也没有提出过拓展市场的观点。 总经理一听笑了，说：“小伙子，请坐下，我们要招聘的就是你这样的人。”;面试后的礼仪 ;尊敬的张经理： 您好！ 我是王丽，我于2007年11月20日参加了贵公司组织的招聘面试，我应聘的是市场营销部经理这个职位。 感谢您为我面试花费的时间和精力。您的谈吐幽默风趣，与您谈话觉得很愉快。和您交谈让我了解到许多关于贵公司的情况，包括公司的历史、管理、经营、宗旨等。 　　正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦钻研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会与你们共同工作，为公司的发展共同努力。 　　再一次感谢您。我在等待您的回音，希望有机会与您再谈。