- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
考核改革试点工作排-张峦峤
开放教育学习指南课程考核工作安排 张峦峤 2010.03.31 一、考核改革的目的 二、考核目标 三、考核对象 四、考核方式 五、考核内容 目 录 六、登录方法 七、工作安排 八、专项试点 九、成绩管理 一、考核改革的目的 探索现代远程开放教育、成人学习课程考核的基本模式; 强化教学过程的落实,引导学生实现各个学习环节 二、考核目标 检测学生对电大和开放教育理念和知识的掌握程度 检测学生对开放教育学习方法、学习技能的理解和掌握程度 三、考核对象 2010年春季注册学习开放教育学习指南课程的本、专科学生。 特别说明: 1. 10年春季“一村一”学生“入学教育”课程考核仍按原来的考核方式进行,10年秋季并轨 2.开展网络课程专项试点的省电大(天津、江苏、中央电大直属学习中心 )考核安排根据试点方案开展 四、考核方式 本课程为100%形成性考核,无终结性考试。 形成性考核由中央电大考核与省级电大考核两部分组成。学生的考核成绩中央电大与省级电大各占50%。综合成绩60分为合格。 中央电大形成性考核运用“形成性考核测评系统”,全部为客观题,题量40道。考试时限:60分钟 四、考核方式 说明: 1. 中央电大通过形成性测评系统随机抽题、自动组卷、自动阅卷 2. 不需要双及格 五、考核内容 命题依据: 教学大纲 文字教材《开放教育学习指南》(葛道凯主编,中央广播电视大学2009年7月第一次印刷) 《开放教育第一课》录像教材(葛道凯主讲,中央广播电视大学音像出版社2009年出版) 内容:文字教材所有内容(含拓展知识、小提示等),重点是有关开放教育的理念、管理规定、学习方法和技能等。 考核知识点详见课程考核说明。 考核样例 单选题 1.开放教育学生学籍的有效期是() A. 4年 B. 6年 C. 8年 2.成人的认知结构属于( ) A.“知识—经验型” B.“经验—知识型” C.“经验—经验型” 五、考核内容 考核样例 判断题 (1)开放教育的面授辅导课一般由教学点安排进行,由当地的辅导教师进行课堂面授。(对) (2)如果报考的两门课程被安排在同一时间考试,那就只有放弃一门考试了。(错) (3)全国网络教育公共课考试如果第一次没有通过,可以在修业年限内多次参加。(对) 五、考核内容 六、登录方法 学生打开中央电大形成性测评系统(或),点击“开放教育学习指南形考入口”进行登录。 已有学号的学生直接使用学号及密码登录,未获得学号的新生需先进行注册,注册信息必须真实,注册成功后,以注册的用户名、密码登录。(注:此类学生在获取学号后须使用学号及密码登录进行用户信息匹配,方可获取有效成绩,否则成绩无效) 请各省级电大及教学点务必明确告知学生。 七、工作安排 中央电大形成性考核的启用时间为2010年3月20日,截止时间为2010年6月26日(八一学院、总参学院、空军学院启用时间为2010年4月26日,截止时间为2010年8月26日),各省级电大在考核时间段内,可自行安排时间进行考核。 八、专项试点 试点的单位及学生:天津电大、江苏电大、中央电大直属学习中心2010年春季注册学习开放教育学习指南课程的本、专科学生。 方式:100%形成性考核,无终结性考试。 形成性考核安排:由中央电大考核与省级电大考核两部分组成。中央电大与省级电大分别占70%和30%。综合成绩60分为合格。 八、专项试点 序号 内 容 分值 发布时间 最迟提交 权重 作业1 浏览学习资源 100 学期 第三周 学期第 十七周 15% 作业2 测验 100 40% 作业3 体验学习 100 15% 小计 70% 其余30%由省级电大自主安排 专项试点学生考核登录方式: 学生登录电大在线学习平台(或),点击“精彩专题”栏目中“开放教育学习指南网络课程”进入课程,在“形考任务”中完成相关作业。 八、专项试点 1.形成性考核比例定义,第一项为中央考核成绩,第二项为省考核成绩。比例将按非试点与试点单位分别进行定义 2.第一项成绩,由形考平台导出,JWGL系统导入; 第二项成绩,为省电大录入Excel数据表,再导入JWGL系统 3.省级电大负责该课程形成性考核成绩的合成及登录,并随2010年7月份其他课程期末考试综合成绩一并上传至中央电大。 注:JWGL系统将于5月中旬升级 九、成绩管理 谢 谢 大 家 ! * *
您可能关注的文档
- 编者按关注民生、服务社会是民盟地工作重点,做实事、.doc
- 编者按课堂是课程革的主阵地,教学是实施新课程.doc
- 编译原理(第2版第五章.ppt
- 缺素培养对植物生发育的影响.doc
- 缩短处理直流接地障的时间.ppt
- 网上书店数据库详设计说明书.doc
- 网上代购怎样才能利代购.pptx
- 网上传播视听节目可审核流程图.doc
- 网上家具售价透明 或成家居电商的明天.pptx
- 网上泰华城360无死角全方位攻略.doc
- 白天晚上教学课件.ppt
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市事业单位招聘急需紧缺岗位目录(第一批)笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 画西瓜教学课件.ppt
最近下载
- 2025广西南宁市交通运输综合行政执法支队招聘编外聘用人员5人备考试题及答案解析.docx VIP
- 青少年航天知识竞赛题库及答案.docx
- 环氧地坪施工工艺流程.docx VIP
- DB 34T 2752-2016 用人单位职业病危害现状评价导则.docx VIP
- 2025年高考全国1卷读后续写讲评课件 -2026届高考英语一轮复习专项.pptx
- MiniMk8调试与接线资料.pdf VIP
- 五菱宏光MINIEV说明书.docx VIP
- 2024初中物理教师进城考试模拟试卷及参考答案.pdf VIP
- 秦-使用手册-20131215.pdf VIP
- 四库全书基本概念系列文库:遵义府志.pdf VIP
文档评论(0)