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北京地铁运营有限公司安全规则
第一章 通 则
第1条:《操规》是为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规以及国家有关安全生产方针政策,确保员工生命、财产安全而制定的。
第2条:通号公司全体员工必须严格执行《操规》的各项规定。
第3条:安全生产是衡量通号公司管理水平和工作质量的重要标志之一。各级领导必须将安全生产工作纳入重要议事日程,加强安全教育,严格遵守劳动纪律,认真执行规章制度,努力钻研技术业务,“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针和“抓小防大,安全关前移”、“安全运营,基础取胜”的安全管理理念,确保人身和生产的安全。
第4条:新员工和改职人员在上岗前,必须进行安全生产知识的学习,经考试合格,方可上岗工作。
对新参加工作的人员,必须贯彻三级安全教育,即:公司教育(进入公司教育);项目部(车间)教育(安全、技术教育);维护部(班组)教育(现场教育),提高遵章守纪的自觉性。
对学徒工、实习工,要指定专人进行安全技术业务培训和《操规》考试并须订立师徒协议,凡未经安全技术业务培训、《操规》考试和订立师徒协议即任职工作造成后果的,单位领导应负管理责任。
第5条:各级领导必须经常对员工加强安全生产知识和遵章守纪的教育,并检查指导执行情况,要有计划地组织好在职员工的日常技术业务学习和脱产轮训工作。
各岗位维修人员在任职、改职、提职前,必须经过本《操规》相关部分考试合格后,方可上岗工作。
各岗位人员在任职期间,应按公司规定定期进行身体检查,体检结果不适合本岗位要求的应调整其工作。
第6条:公司每年组织对各岗位人员进行《操规》考试,不合格者不准继续上岗工作。
第7条:采用新技术、新设备、新工艺及新的检修方法,必须先对员工进行安全技术教育,使其熟悉新的安全技术知识并熟练地掌握操作方法,经考试合格后,方可进行操作。
第8条:各级领导对安全生产必须以身作则。凡有违反本《操规》的工作命令,员工可拒绝执行,并应向发令人指出违反本《操规》的事实,将经过呈报上级。
第9条:各级领导应经常教育员工,自觉做到:
1.严格执行交接班制度;
2.严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不离岗,不做与本职无关的工作;
3.工作时,必须按劳保规定着装,工作中要精神集中,不想、不做与本职无关的事;
4.上班前必须充分休息,不得醉酒上班,班中严禁饮酒。如有违反,应立即停止其工作。
第二章 设备的检修与施工作业
第一节 基本规定
第10条:各岗位人员必须认真执行“三不动”、“三不离”、“三予想”、“四不放过”和“三级施工安全措施”五项安全生产工作制度。
1.三不动:
(1)未联系登记好不动;
(2)对设备的性能、状况不清楚不动;
(3)正在使用中的设备不动。
2.三不离:
(1)工作完后(配合作业后),不彻底试验良好不离;
(2)未彻底修好影响设备正常使用的缺点前不离(一时克服不了的缺点,应停用后修复);
(3)发现设备有异状未查明原因不离。
3.三予想:
(1)工作前予想联系、登记、检修设备防护措施是否妥当;
(2)工作中予想有无漏查、漏修和只检不修造成妨害的可能;
(3)工作后予想检和修是否彻底,复查试验、加封加锁、销记手续是否完备。
4.四不放过:
(1)不查清事故原因不放过;
(2)不落实造成事故责任者不放过;
(3)按事故等级未追究相关行政领导责任不放过;
(4)没有吸取教训,做出预防措施不放过。
5.三级施工安全措施:
(1)施工前的准备措施;
(2)施工中单项作业措施;
(3)施工后检查试验措施;
(4)预防人为故障措施;
(5)发生故障时的应变措施。
第11条:凡在各车场、运营线路施工(检修)作业的联系登记、注销工作按《北京市地铁运营有限公司生产调度工作规则》和《通号公司生产调度工作实施细则》要求办理。
1.如利用列车运行间隔时间进行上述各项工作时,须报经行调同意并在《施工检修登记簿》内进行登记,经综控员签认后方可工作。检修指挥中心大厅内的通信、信号设备时,上述的登记及签认,须与行调办理。其它通信设备必须与用户联系。
2.未经使用人员同意,严禁检修、更换、动用使用中的通信、信号、自动售检票(AFC)设备,正在检修中的通信、信号、自动售检票(AFC)设备需要使用时,使用人员必须经维修人员同意后方可使用。
3.本条所述各项工作结束后,检修人员必须会同使用人员进行复查、试验、证明设备作用良好,并加封加锁后,将工作完成时间和试验达到的状态记入《施工检修登记簿》内,经行车部门签字后方可交付使用。
第12条:对检修工具及安全防护用品,必须经常检查,保持完好。检修人员在每次工作开始前,必须认真仔细检查试验,发现不良立即整修或停止使用,在工作过程中发现不良,也应立即停止使用。
对劳动保护设施应妥善保管,加强养护,除经常保持良好外,还必须定期检查。维护部(
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