千伏输电线路工程施工项目部安全管理评价表.docVIP

220千伏输电线路工程施工项目部安全管理评价表 本评价标准“重要度”内容中，标“★”号的为必查内容。 序 号 评分 项目 标 准 分 评分标准 重要度 评分依据及评分方法 1 项目 安全 组织 机构 10 施工项目部安全组织机构不健全，或未配备专职安全员的，扣4分 ★ 评分依据：（1）《国家电网公司基建安全管理规定》第十八条：施工项目部安全职责：（三）建立施工安全管理机构，按规定配备专职安全管理人员。《国家电网公司施工项目部标准化工作手册》220kV输电线路工程分册（2010年版）规定：施工项目部管理人员配置原则上不得少于6人，安全员是专职，不可兼任其他岗位。 评分方法：查施工项目部安全组织机构图，查安全管理人员是否到位。 项目经理不符合任职条件的，扣1分 ★ 评分依据：《国家电网公司施工项目部标准化工作手册220kV输电线路工程分册（2010年版）》表1－2：施工项目部组成人员任职条件要求⑴项目经理应具有中级及以上职称或技师及以上资格，取得工程建设类相应专业二级及以上注册建造师资格证书，应持有省级政府部门和网省公司颁发的安全管理资格证书，从事输电线路施工管理5年以上经历。⑵项目副经理应具有初级及以上职称或技师及以上资格，取得工程建设类相应专业资格证书及安全管理资格证书，从事过3个及以上不低于110kV输电线路工程施工管理经历。⑶项目总工应具有初级及以上技术职称，取得网省公司相应安全管理资格证书，从事输电线路施工技术管理5年以上经历。⑷项目部安全员应持有省级政府部门颁发的安全管理资格证书；同时需经网省公司安全培训并考试合格，持有相应的安全管理资格证书。并从事输电线路施工安全管理3年以上经历。 评分方法：查项目经理、项目副经理、项目总工、项目部安全员资格证书、施工项目部管理人员资格报审表。 项目副经理不符合任职条件的，扣1分 项目总工不符合任职条件的，扣1分 项目部安全员不符合任职条件的，扣1分 项目部未明确项目经理、项目副经理、项目总工、专（兼）职安全员等各级安全职责，缺一项扣3分 ★ 评分依据：《国家电网公司基建安全管理规定》附录I：工程各项目部管理人员基建安全职责规范。 评分方法：查安全管理人员岗位设置与编制的安全施工责任制度是否对应。 2 项目 安全 策划 管理 20 项目安全管理目标分解不正确、与业主项目部目标不一致,扣3分 ★ 评分依据：《国家电网公司基建安全管理规定》 第三章基建安全目标：项目部制定具体的安全目标，应进行逐级细化分解，但不得低于以下目标要求⑴工程项目安全目标不发生人身伤亡事故。⑵不发生因工程建设引起的电网及设备事故。⑶不发生一般施工机械设备损坏事故。不发生火灾事故。⑸不发生环境污染事件。⑹不发生负主要责任的重大交通事故。 评分方法：查项目部安全目标。 未制定适合本工程的制度，缺一项扣1分 ★ 评分依据：《国家电网公司施工项目部标准化工作手册220kV输电线路工程分册（2010年版）》：表1-4施工管理制度清单。（1）安全施工责任制度；（2）安全教育培训制度；（3）安全施工检查制度；（4）安全例会制度；（5）安全施工措施编审和交底制度；（6）安全活动日、安全施工作业票管理制度；（7）安全监护制度；（8）分包工程安全管理制度；（9）安全用电管理制度；（10）安全防护装备管理制度；（11）防火、防爆安全管理制度；（12）施工机械及工器具安全管理制度；（13）车辆交通安全管理制度；（14）文明施工管理制度；（15）环境保护管理制度；（16）安全设施管理制度；（17）生活卫生管理制度；（18）安全奖惩制度；（19）事故调查、处理、统计报告制度；（20）消防保卫管理制度；（21）安措补助费文明施工费使用管理办法；（22）防尘、防毒安全管理制度；（23）女工特殊保护制度；（24）反违章考核管理制度；（25）临近带电、停电、不停电作业安全管理制度。 评分方法：查制度，并与上文相比较。 工程开工前，未留存相关法规、规范、标准和技术文件，缺一项扣1分 ★ 评分依据：《国家电网公司施工项目部标准化工作手册220kV输电线路工程分册（2010年版）》：附录1施工项目部基本规范和标准配置表内容。 评分方法：查留存相关法规、规范、标准和技术文件。 未建立施工项目部安全管理台账，每缺一项扣1分 ★ 评分依据：《国家电网公司施工项目部标准化工作手册220kV输电线路工程分册（2010年版）》：施工项目部安全管理台账（施工项目部标准化管理模板SAQX8） 评分方法：查台账建立情况。 项目《安全文明施工实施细则》不符合范本要求,扣3分 ★ 评分依据：《国家电网公司输电线路工程安全文明施工实施细则》编制纲要。 评分方法：按照《国家电网公司输电线路工程安全文明施工实施细则》编制纲要与项目《安全文明施工实施细则》比较。 工程施工期间，未及