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第二部分 二、听话，出活 领导掌握的信息更全面、判断更准确 领导更容易接触到更高层，更了解更高层的意图，他知道的你不知道，你在自己的角度上认为“这么做对”，但领导在更高的层面，并不一定这么看。 有句老话：“干活不由东，累死也无功” “ 出活” 超预期完成工作 如果这个工作要持续较长时间，需要阶段性的 给领导反馈 按时完成领导布置的工作并且及时汇报总结 优秀员工怎样炼成 第二部分 优秀员工怎样炼成 三、要想人前显贵，必须背地里受罪 四、能忍多大事儿，就能成多大事儿 案例： 《凌晨两点的邮件》 我们追求的应是人生的大平衡，而不是一时一日的小平衡。 怕吃苦吃苦一辈子，不怕苦吃苦半辈子。 第二部分 优秀员工怎样炼成 五、不要总躲着领导 躲着领导，尽量少跟领导说话、绕着领导走，跟领导近了事就多，不跟领导多接触，事少，多清闲 1.建议应该主动的多和领导沟通 2.一起吃饭、一起上下班、一起打球…… 3.了解领导对于自己看法、对于工作的观点，有益于调整自己的工作方式 4.不会引起领导反感，领导多是孤独的，员工虚心向他请教、积极分享工作的思考，他是非常高兴 第二部分 优秀员工怎样炼成 六、帮助别人 千万别吝啬 ?忙于工作，同事“求助”，很多会直接、甚至粗暴拒绝 ?彼此工作互相交叉几率很大，需要相互帮助 七、目标再目标，量化再量化 ?没有目标的工作不叫工作；没有量化的工作不叫目