职场如战场，杜拉拉升职记将给我们那些深刻启示呢？.pptxVIP

作者：李可杜 拉 拉 升 职 记一、杜拉拉为何能升职？ 杜拉拉从销售助理转行政助理，直到行政人事高层管理，每次看起来是个的机会；但其中却和她的某些优秀特质与努力及她的工作能力是密不可分的，这本书并非是完全的升职参考书，而是把多维的复杂的职场，用清晰的线条描绘出来罢了，看过的人总能找到书中自己的影子，也能从中有所感悟。1.站的高，看得远要不，为啥大家都想站在巨人的肩头呢？进入一个好企业，是首要的！比如世界500强企业，差点的国内500强，再差点的民企500强，你所在的公司，决定了你的起点。要紧挨着核心业务这棵大树来发展，才不会被边缘化并能最快地发展。二、杜拉拉给我们的启示二、杜拉拉给我们的启示 2.把别人不肯做的事做好杜拉拉之所以受到老总青睐，是因为她把几件棘手的事情办的非常利索，成功是一步一步的累积，一步登天的人，最终将会导致失败还要当心会摔的很惨。二、杜拉拉给我们的启示 3.用脑袋记着重要数字不经意领导就会问到某些数据，不能保证每个细微到小数点后几位的都记得清清楚楚，但重要的数字还是要装进脑细胞的。尤其是在做助理时，习惯随身也要备个小本以便随时记录上级主管领导交代的工作并及时完成回馈。 4.明确自己的位置职场不是游乐园，老板是要你来干活的，森严的等级制度、人际繁杂的职场，给自己的定位尤其重要。在每一个阶段里，不但要做好自己份内的事并汲取新的方法让自己不断进步。二、杜拉拉给我们的