某电力企业2013年春季暨迎峰度夏安全隐患排查治理检查提纲.docVIP

某电力企业2013年春季暨迎峰度夏安全隐患排查治理检查提纲.doc

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某电力企业2013年春季暨迎峰度夏安全隐患排查治理检查提纲

**2013年春季暨迎峰度夏安全隐患排查治理检查提纲 为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步夯实安全生产基础,落实安全生产责任制,为迎峰度夏打好基础,确保年度各项生产任务的圆满完成和安全生产的顺利实现,决定在全公司范围内开展一次以防人身事故、防雷雨、防火灾、防误操作及防设备事故的安全大检查。这次安全大检查要突出以下重点:一、根据季节特点,加强隐患排查,切实做好防雷雨、防人身事故工作;二、针对人身事故,在严格安全考核的基础上,各部门根据新进职工多和人员层次参差不齐的特点,查安全教育,查安全制度执行情况,把“安全第一”的思想在每个职工的思想上牢固地树立起来;三、要狠抓目前设备检修质量,落实冷却设备清洗计划和加强转动机械的润滑油质监督,确保今年设备迎峰度夏安全运行;四、加强对外来施工单位现场等方面查隐患,扫除安全生产死角;五、检查特种作业工具、安全工器具的完好情况,及特种作业工具的规范使用情况;六、根据《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》落实好防止重大事故发生的重点技术措施;希各部门从查思想、查管理、查规程制度、查隐患、查措施落实入手,贯彻边检查边整改原则,通过此次安全大检查,把公司安全工作提高到一个新的水平。5月初安全生产部将会同各安全生产室、各部门负责人组织联合检查。 一、防人身事故: 1、安全保证体系和安全监督体系是否职责明确,安全活动是否定期开展、效果如何?有无台帐,安全活动、技术问答、事故预想台帐是否齐全,台帐内容是否充实;对出现的不安全苗头,防范措施是否落实到位、事故分析是否到位,各级管理人员是否定期参加班组安全活动? 2、二票三制执行情况如何?检修工作是否严格履行工作票的执行程序,运行操作是否严格履行操作票的执行程序,并规范运作?所有生产设备、设施缺陷是否及时录入缺陷管理系统,消缺时是否按安规要求办理工作票,是否存在无票工作现象?工作票中的安全措施是否有漏项、增项、错项等错误;检修工作是否进行危险点控制管理工作,危险点分析是否全面、正确,相应的安全措施是否正确,有针对性,工作票成员是否签名确认?所有需要运行人员做安全措施的工作票是否有对应的执行、恢复安全措施的操作票;是否存在无票操作现象?交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制执行情况,是否做到执行严格、记录完整、责任明确? 3、消防组织(防火安全委员会)、规章制度是否健全,消防安全责任制是否落实,各部门是否配备专职或兼职消防管理人员并建立有效的消防组织网络和群众性消防队伍;是否建立易燃、易爆物品管理制度,执行情况如何? 4、是否对各类危险源进行辨识,并进行分级管理?各类重大危险源的监督和管理责任制是否落实;是否对各类重大危险源监督管理责任人及工作人员进行定期培训,是否建立重大危险源动态管理台帐? 5、特种作业人员是否经过国家规定的专业培训,并持证上岗;安全思想、操作技能如何? 6、临时工、新职工、外来作业人员安全教育、安全管理如何?是否进行三级安全教育?新 上岗的运行、检修人员是否经过有关规程制度的学习、现场见习和跟班学习,并经考试合格后上岗? 7、是否制订了外包工程和临时用工安全管理制度,对外发包工程是否有审批流程,管理部门是否对承包方安全资格进行审查,是否与承包单位签订安全文明生产管理协议,是否明确双方安全责任?外包工程人员是否进行安全教育,开工前是否进行安全技术交底,并有书面记录和参加人员的签名;在危险性区域内工作是否事先进行专门的交底、勘察、制订“三措”。 8、厂区机动车辆的安全管理制度是否建立、健全并严格执行? 9、临时用电安全检查。 10、对习惯性违章,违纪查处力度如何? 11、劳动保护用品发放和使用情况如何?防护用品是否合格? 12、生产现场不安全因素检查、整改。对现场使用的通风设备安全情况着重检查;现场安全标志、应急疏散标志是否完整齐全、醒目,安全遮栏是否完整齐全,并符合要求;转动机械的防护装置是否完整齐全,并符合要求。 13、对电动工具、验电工具、登高工具、起吊工具、绝缘试验设备检查; 14、锅炉、压力容器、压力管道、特种设备运行是否安全,是否定期检测? 15、电梯、厂内机动车辆、单轨吊等检查; 16、针对春季暖和人容易困倦特点,合理组织检修人员抢修,严格运行值班、操作纪律; 17、员工着装检查; 18、燃料煤场管理制度是否齐全,防自燃措施执行情况;煤场是否按不同的煤种分堆存放。 皮带机五防保护是否正常投用;输煤系统漏煤、积煤情况如何?行车刹车、限位及各防护系统安全检查; 19、码头的安全设施是否符合安全要求;码头救生、消防设施是否齐全、完好。 20、分厂厂罐内、桶内作业安全措施检查; 21、是否对事故、障碍、异常等不安全情况及时进行分析,并按照“四不放过”的原则进行处理。对其他部门发生的安全问题本部门是否能及时举一反三

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