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赣州高速公路路政管理支队 关于开展行政执法评议考核工作的情况汇报 尊敬的检查组及各位领导： 根据公路路政管理总队的统一部署和要求，赣州支队认真贯彻落实省总队《关于印发江西省公路路政管理总队2013年行政执法评议考核工作实施方案的通知》（赣路政路字〔2013〕26号）精神, 积极组织安排迎接评议考核工作。现就我支队今年行政执法评议工作开展情况汇报如下: 一、落实领导干部集体学法制度情况 为进一步提高支队领导干部的法律意识和依法行政水平，2012年起，支队建立了领导干部集体学法制度，由支队党支部负责制定全年法律法规的学习计划，科学安排学习内容、步骤和方式。支队每季度集中学习一次，时间安排在每季度末周五的下午。同时支队领导还带头分期分批参加赣州市各级法律法规知识培训，使领导干部学法、用法制度化、规范化。 二、法制机构工作配备和建设情况 根据总队要求，支队建立了相应的法制机构，并设立专门法制办公室，配备了2名专职法制工作人员。为进一步充实和完善法制机构，我支队还专门聘请具备专业法律素质、掌握路政管理知识的律师担任常年法律顾问，强化了法制机构的作用，对支队依法行政和依法管理起了较大作用。 三、法制工作经费保障情况 年初，支队法制工作经费已列入年度财政预算。同时为保证经费的节约高效，财务科制定了相关制度，严格依照资金开支的范围和标准来规范资金使用，做到专项设帐、专款专用、单独核算，为开展依法行政、行政执法监督、规范性文件制定等日常工作提供必要经费。 四、执法队伍建设和管理情况和执法人员培训情况　　(一)加强组织领导,严格制度规范。支队在“内强素质，外树形象”上下功夫，狠抓队伍建设，强化队伍管理，成立了执法队伍建设领导小组，制定了实施方案，制定了严禁工作时间脱岗、公路“三乱”、严禁不按程序执法等规定，以制度和纪律规范执法行为。 (二)执法证件管理情况。严格执行交通行政执法证件的办理程序，只对有符合执法资格条件的人员办理执法证件，严格实施执法证件年审制度。 支队采取定期检查的方式（每季度一次）对各大队行政执法证件和执法主体使用情况进行了检查。各大队也均能按照省总队有关要求，对行政执法证件进行严格管理，坚持执法证件登记制度，做到培训有记录，持证执法，无执法证件丢失、重复领取执法证件，以及不符合执法主体资格的人员执法的情况。 (三)路政人员培训管理情况。支队制定了执法队伍年度工作计划，结合大练兵大比武的活动安排，合理安排时间，明确具体步骤和时间节点，保证执法队伍建设工作按计划，有步骤地推进。至今年为止，支队共举办不可解体外廓尺寸超限运输整治执法培训班2次，法制业务培训20余次，在培训中还将政治理论学习、业务知识、交通指挥手势操作及队列等纳入学习的内容。通过培训进一步规范了路政执法管理行为，提高了规范执法和文明服务的能力与水平。在总队组织的大练兵比武活动竞赛中，我支队综合知识竞赛荣获第一名、队列和交通手势操竞赛荣获第二名、业务技能竞赛荣获第三名，综合成绩取得第二名的佳绩。在全省公路路政大练兵大比武活动中，我支队取得了交通手势操竞赛一等奖，队列竞赛二等奖及业务技能竞赛二等奖的优异成绩。 在新录路政人员培训方面，支队严格实施了新录用执法人员岗前培训，严把“培训关”，改变传统的培训方式，采取上路实地教授与理论讲授相结合的方式进行培训，培训质量高，培训取得了实效，有效地避免了培训形式单一、培训内容枯燥、培训管理松散等问题。2013年度，支队共举办2期岗前培训、培训新录路政人员20余名。 五、外观形象建设任务情况 支队根据总队的统一规划和设计的要求，对支队、大队的办公生活场所、设施的外观形象进行了标准化建设。设立了路政执法大厅、路政大队办公室、路政档案室、路政装备室等统一标准的办公生活用房。使用统一布局的路政综合执法大厅、统一样式的高速路政标志、标牌、统一规范的宿舍食堂等。通过标准化的外观形象建设，在社会上树立了良好的执法形象。目前，支队下属14个大队，12个路政大队已完成外观形象建设任务，2个刚成立的路政大队正在建设当中。 六、执法监督工作情况 一是认真开展执法监督。支队根据总队要求积极开展行政执法监督检查，并制定了监督检查方案。定期对大队行政许可项目、行政处罚案件和执法行为进行抽检，通过检查、评比推广好的经验做法，查找不足，从而保证行政执法工作程序合法、文书规范。截至目前为止，支队未发生一起因程序和文书不规范而导致的行政复议和行政诉讼案件。 二是制度上墙公示，接受公众监督。支队及各下属大队均建立了执法公示栏，按照《行政执法公示制度》的规定，将各类办事制度、收费标准、工作职责、监督电话等各项内容上墙公示。并严格按照公示内容对办事群众实行首问责任制和均一次性告知制，使