河南省模范职工之家模范职工小家申报登记表.docVIP

河南省模范职工之家 申报登记表 单 位 名 称： (基层工会盖章) 填表日期 年 月 日 填 写 说 明 所属产业： 机关、事业单位不填。要说明具体产业， 如：机械、冶金、化工、纺织、煤炭等； 单位所有制： 分国有、集体、非公三种； 单位类型： 分企业、事业、机关三种； 企业类型： 分国有、国有控股、外资、合资、股份、 私营六类。 基层工会简况 所属产业 职工总数 单位所有制形式 会员总数 单位类型 企业类型 二级单位工会数 工会小组数 车间(科室)分会数 工会专职干部数 工会主席姓名 工会积极分子数 单位详细地址 联系电话 邮政编码 工会组织及本单位何时获得何种荣誉称号 主要先进事迹 表格不够，可另附纸 会员(代表)大会评议意见 会议日期 出席人数 会 议 决 议 表 决 结 果 基层党组织对工会工作的意见 盖章 年 月 日 基层行政对工会工作的意见 盖章 年 月 日 县、市、 区 总 工 会 意 见 盖章 年 月 日 省辖市、 省产业、 直属基层工会意 见 盖章 年 月 日 省 总 审 批 意 见 盖章 年 月 日 河南省模范职工小家 申报登记表 单 位 名 称: (基层工会盖章) 河南省淅川铝业（集团）有限公司 填表日期 2010 年 3 月 9 日 车间(科室)班组 工会小组名称 有色金属压延公司分会 基层单位名称 河南省淅川铝业（集团）有限公司 工会分会主席或 工会小组长姓名 侯志刚 会员人数 295人 何时 何地 获得 何种 誉荣 称号 一、2005年9月，被河南省总工会授予“模范职工小家”荣誉称号。 二、2009年6月，被南阳市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。 三、2006年4月，被南阳市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。 四、2006年3月，被南阳市劳动竞赛委员会授予“经济技术创新示范岗”荣誉称号。 主要先进事迹 近年来，我们按照建设“模范职工小家”竞赛考核标准，精心运作，深入开展一系列活动，努力把压延公司分会建设成为职工信赖的“模范之家、民主之家、文明之家、温馨之家”，强化了职工民主管理，调动了员工的工作积极性，维护了职工各项权益，共同促进了公司的又快又好发展。 一、强化学习，注重创新，创建“效益之家”。 压延公司分会针对实际情况设计了“效益之家”创建模式和创建制度，包括了党员领先带动机制、标杆学习机制、规范化管理机制等，通过强化学习提高创新能力和工作质量，通过深入开展“技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人”等系列活动，努力探索适合公司自身管理、发展的新路子，并动员全体员工始终坚持科学发展观，积极实施科技创新，多项创新创造了良好经济效益，共为企业新增效益500余万元。其中：通过设计一套轧卷储运系统，经技改组实施后，提高了轧制效率，轧制间歇时间由原来5分钟/道次缩短为1.5分钟/道次，年为企业创利近400万元；注重总结长期操作经验，创新利用红外线测温法，解决了粘辊难题，提高了产品成品率，年可节约磨辊次数11次，为企业新增效益120余万元等等。多项技术创新，在全公司得到了广泛推广应用，取得了良好的经济效益，真正实现了创建“效益之家”之目的。 二、维护职工合法权益，构建“民主之家”。 压延公司分会坚持每季度一次的职工民主讨论会制度，并在集团公司工会的指导下努力做到制度化，力求规范化，把职工民主讨论会办成了参政议政、解决生产生活实际问题职工信赖的会议。同时我们还把抓好提案、决议的落实作为工作重点，以职工民主讨论会为中心、各专门小组和工会小组为骨架，通过座谈会、协商会和会务公开等形式，解决职工关心的热点、难点问题，保持了职工队伍的稳定。在此基础上，我们积极协助集团公司工会不断完善了以奖金分配为主要内容的激励机制，认真开展了民主评议生产干部、工会领导班子和班子成员活动，真正体现了民主管理。 三、重