岗位职责（动力车间）.docVIP

中国重型汽车集团有限公司职工岗位工作描述表 单位（部室）： 设备动力部 室（车间）： 动力车间 制定时间：2010 年 4 月 16 日 岗位名称 名称 动力车间主管 岗位 序列 管理 岗位 岗次 岗位人 员数量 1 编码 主要工作关系 直属上级 设备动力部部长 所属部门 设备动力部 直属下级员工数 公司内部工作联系 设备动力部、各用能单位。 公司外部工作联系 供电局、自来水公司、天然气公司、供暖公司 主要工作责任 负责公司电力系统、空压站、天然气站、水泵房、暖气站的安全运行管理，确保能源稳定供应；负责电力系统、、空压站、天然气站、水泵房、暖气站改造、维修项目的实施；负责电力系统、动力系统备件、急用件采购计划工作。负责与上级能源单位联系工作，掌握能源供应信息，协调解决紧急事务。负责本车间工人的管理、培训工作。 主要工作权限 根据上级领导要求，进行电力、能源系统停送工作安排实施。对厂区动力、能源系统内违章使用、违章操作设备等现象有权力停止其使用。 任 职 资 格 年龄 35岁以下 学历 性别 男性 体能 身体健康 专业技术职务 职业资格证书 电工证 岗位特殊要求 熟悉电力设施、空压机设备、给排水设备、天然气设备等操作、维修知识。 工作经验 5年以上相关工作经历 岗 位 能 力 要 求 工作能力 具有一定的管理能力、协调能力、谈判能力、核算能力。 专业知识 输配电技术、空气动力学、给排水知识、暖通知识。 专业技能 熟系电气、动力设备设施 基本素质 作风正派，责任心较强，坚持原则；努力进取，热爱学习。 其它 无 岗位主要工作内容 工作频率 工作角色 1 负责控制公司的电力、动力能源供应，电力、动力能源系统安全运行，合理提供生产节拍，确保风、水、电、天然气、暖气等能源稳定供给。 日常工作 主办 2 建立健全电力、动能设备固定资产台帐、主要生产设备台帐、设备台帐、重点设备台帐、危险设备台帐、综合管理台帐等。 阶段性工作 主办 3 随着设备的变化及时调整各类台帐，确保帐、卡、物一致。 阶段性工作 主办 4 负责制定电力、动能设备检修及维护保养、润滑制度，掌握设备的分布、型号、结构及技术状态。 阶段性工作 主办 5 负责动能设备的使用、维护、及状态管理，监督检查车间正确使用、保养、润滑、维修好设备。 日常工作 主办 6 组织电力、动力能源设备、设施的改造、安装、调试、实验、维修等工作。 阶段性工作 主办 7 负责电气、动力能源设备备品备件计划制定。 月度计划 主办 8 组织因电气或动力设备造成的事故的分析及处理。 阶段性工作 主办 9 10 11 12 13 季度工作 主办 14 完成上级领导交办的临时工作。 日常工作 15 16 17 18 19 岗位工作条件 有内线电话；计算机等必要办公设施。 岗位工作环境 各电力、动能站房及个生产车间。 岗位制定人： 单位负责人： 中国重型汽车集团有限公司职工岗位工作描述表 单位（部室）： 设备动力部 室（车间）： 动力车间 制定时间： 2011 年 4月 16 日 岗位名称 名称 统计员 岗位 序列 岗位 岗次 岗位人 员数量 1 编码 主要工作关系 直属上级 动力车间主任 所属部门 动力车间 直属下级员工数 无 公司内部工作联系 公司外部工作联系 主要工作责任 负责车间能源报表统计，各专业厂用能量统计，并上报财务进行收费。负责月度能源费用上缴。负责参加上级能源部门召开的例会，向设备动力部领导及车间领导汇报会议内容。负责车间工人工资报表。负责车间文件、材料的整理、传递、存档。 主要工作权限 无 任 职 资 格 年龄 40岁以下 学历 高中或技校 性别 女性 体能 身体健康 专业技术职务 无 职业资格证书 不需要 岗位特殊要求 不需要 工作经验 不需要 岗 位 能 力 要 求 工作能力 熟练应用计算机办公软件、具备一定的组织协调能力、核算能力。 专业知识 专业技能 不需要 基本素质 工作认真细致、态度积极。 其它 无 岗位主要工作内容 工作频率 工作角色 1 负责车间能源报表统计，各专业厂用能量统计，并上报财务进行收费。 日常工作 主办 2 负责参加上级能源部门召开的例会，向设备动力部领导及车间领导汇报会议内容。 月度工作 主办 3 负责车间工人工资报表。 月度工作 主办 4 负责车间文件、材料的整理、传递、存档。 日常工作 主办 5 负责车间工会活动、计划生育等工作。 日常工作 主办 6 负责办公用品领取及分发。 日常工作 主办 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17