校园招聘整体解决计划.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES6 Kenexa校园招聘解决方案 Kenexa校园招聘解决方案源自于kenexa研究学院（KRI）对提升企业员工行为经验研究，我们从7个主要方面来预测人的行为和潜能——（能力，性格，动力，经验，技术，判断力和与公司文化的契合度），并基于为全球500强企业招聘服务的经验和庞大的员工行为常模数据库，梳理出的高效的筛选流程和评价流程。帮助企业将校园招聘的时间、精力、金钱等资源投入进行合理的规划，有效提升校园招聘的质量。  Kenexa校园招聘整体解决方案 能力、技能测试2XRB人才管理平台 能力、技能 测试 2XRB人才管理平台 文化适应性测试(定制) 有效了解应聘者后期学习能力 有效了解应聘者后期学习能力、基本技能情况 有效整合招聘资源 提高简历筛选质量 有效提升企业形象 帮助应聘者了解企业文化 招聘面试技巧培训 招聘面试技巧培训 入职培训(定制)AC(定制)性格 入职培训 (定制) AC(定制) 性格测试 (定制) 有效提升人员适应企业、适应岗位的速度有效 有效提升人员适应企业、适应岗位的速度 有效验证应聘者未来的工作行为表现 有效预测应聘者个性特征预测工作行为  Kenexa服务列表 1、能力测验 内容 时间 客户价值 VRT(英文字推理)一般 18Min 考察测试者的英文阅读理解能力 NRT(中英文数字推理)一般 20Min 考察测试者