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从家庭入手,培养幼儿的劳动意识 【摘 要】随着我国独生子女的增多，“小皇帝”或“小公主”的数量也在迅速增长。他们备受家长呵护宠爱，劳动积极性不高，劳动意识淡薄，劳动能力较差。家庭对幼儿劳动意识的培养有着不可推卸的责任，占有无比重要的地位。家长应走出劳动意识教育的误区，树立正确的教育观念，做好榜样示范作用，科学地培养幼儿的劳动意识。 【关键词】家庭 培养 劳动意识 幼儿 【中图分类号】G61 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2015）31-0117-02 　　一 家庭劳动意识教育存在的误区 　　第一，家长认为孩子劳动越帮越忙。家长普遍认为幼儿做家务时手脚不协调，不灵活，不但做得慢而且还会“添乱”。比如幼儿要求自己洗手帕，结果弄得满地都是水，要求洗碗却把碗打碎了。家长觉得家务还不如自己干更省心些。 　　第二，把劳动当作负担，怕影响孩子学习。在家长看来，劳动不属于“学习”，不能培养能力，反而会占用幼儿学习真本领的时间，如学习钢琴、绘画、舞蹈、心算等的时间。家长重知识学习、轻劳动教育的观念剥夺了幼儿进行劳动的机会。 　　第三，家长持有错误的劳动观。劳动创造了人类，劳动不存在高低贵贱之分。但是很多家长并不是这样认为，他们普遍认为工人、清洁工、保姆等做的是不够“体面”的工作，教训幼儿“如果不好好学习，以后就跟他们一样从事这样的劳动”。家长这种错误的劳动观势必会在潜移默化当中对幼儿造成负面的影响。在孩子心目中，劳动并不光荣，有些劳动是低等的。 　　第四，用劳动惩罚孩子。当幼儿出现非期望行为时，有些家长把干家务活当作惩罚手段，以期矫正幼儿的不良行为。家长这样的做法使孩子从小就对劳动产生了不良的心理定式，即劳动就是受惩罚，劳动毫无乐趣可言。 　　二 家庭劳动意识教育欠缺的原因 　　1.家长缺乏培养幼儿劳动能力的意识 　　在中国，独生子女越来越多，家长视孩子为掌上明珠，事事包办代替，许多孩子从小学会衣来伸手，饭来张口，在这样的家庭氛围中幼儿丧失了自我服务的机会，自理能力没有得到锻炼。很多孩子进入幼儿园后不能较快地适应集体生活，在一定程度上是由于家长缺乏培养幼儿劳动能力的意识，幼儿独立自主的能力较差。 　　2.家长对幼儿身心发展规律缺乏科学的认识 　　很多家长认为幼儿还小，理应受到悉心照顾，一些幼儿应该自己做或者自己能做的事情，家长却包办代替，事事亲力亲为。殊不知，家长剥夺了幼儿劳动的机会，不利于幼儿大肌肉动作、小肌肉精细动作的发展，不利于培养幼儿坚持的品质，甚至会滋生幼儿的惰性。大量的儿童心理学研究表明，适当地鼓励幼儿做自己力所能及的事情，如系鞋带、洗手、扣纽扣、自己吃饭、收拾玩具等能够很好地促进幼儿身体动作、认知、情绪情感、社会性等方面的发展。 　　3.家长缺乏耐心，不能“等待” 　　由于幼儿的认知发展水平有限，身体动作还不够协调，注意力水平不高，劳动时往往速度较慢、质量很差、耗时较长、坚持不够。家长有时还要花费一些时间、精力处理幼儿劳动时引发的“麻烦”，觉得与其让孩子劳动，不如自己做更省时省事。家长应该学会耐心地等待，因为幼儿会在不断“试误”的过程中，逐渐学会劳动技巧，学会独立思考，创造性地解决问题，最后获得成长。当然，家长等待并不意味着家长只是袖手旁观，而是应该适时地指导幼儿学习和掌握劳动的基本方法，鼓励幼儿在劳动中提出问题，提高幼儿的劳动技能。 　　4.家长忽视了劳动对于幼儿发展的重要作用 　　幼儿通过对物的操作和与人的交往获得对世界的认知。在劳动过程中，幼儿通过对劳动工具的操作、劳动技巧的把握，与劳动的客体产生联系，劳动增强了幼儿对于劳动工具、劳动对象的认知，有利于幼儿智力的发展。劳动需要身体动作的参与、手眼的协调、注意力的集中，有利于幼儿大、小肌肉动作和意志品质的发展。劳动过程中会产生问题，激发幼儿通过各种方法解决问题，促进幼儿思维的发展。劳动也需要语言的参与，为幼儿提供了运用语言、发展语言的机会。 　　三 家长对幼儿劳动意识的培养 　　1.家长应更新观念，增强意识 　　要培养幼儿的劳动意识，首先家长必须树立“劳动最光荣”的观念，引导幼儿了解劳动没有高低贵贱之分，生活中每一个人都在自己的岗位上为社会创造出宝贵的财富。其次，在生活中给予幼儿劳动的机会，使其参与力所能及的劳动，获得愉悦的情绪体验，增强幼儿的责任感和家庭归属感。再次，家长应学习有关幼儿身心发展规律的科学知识，幼儿不是小大人，也不是毫无能力的小孩，有其自身年龄特征，幼儿劳动时出现的手脚不协调、质量不高的表现是其在发展过程中的必经阶段。最后，家长应意识到劳动对幼儿身体、智力、思维、意志品质等发展的重要作用，劳动教育是幼儿家庭教育的重要组成部分，应予以重视。 　　2.结合亲子游戏，激发