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基于ODI的高校岗位聘任管理系统研究 　　摘 要：为顺利开展高校岗位聘任工作，在高校数字化校园建设的背景下，针对许多高校业务系统异构数据库的特征，本文提出利用Oracle数据整合工具（ODI）突破高校在不同时期建立的封闭系统形成的“信息孤岛”，建立一套合理、可行的高校岗位聘任工作管理系统，实现高校岗位聘任工作的信息化 。 　　关键词：岗位聘任；ODI；数据共享 　　中图分类号：TP315 文献标志码：B 文章编号：1673-8454（2015）11-0070-03 　　一、引言 　　近年来，为了适应社会主义市场经济的发展，各高校按照教育部及各地方的有关政策，全面启动了高校岗位聘任改革工作。我校在总结首轮岗位聘任工作的基础上，结合信息化技术，对整个岗位聘任工作的组织过程进行了整合与优化。本文详细介绍了在数字化校园建设背景下，我校岗位聘任工作信息化的过程，提出了在各业务系统相对独立的情况下，利用ODI技术建立校园中心数据库来解决数据共享问题的方案。 　　二、基于ODI的数字校园建设 　　1.数字化校园建设中所面临的问题 　　数字化校园是在传统校园的基础上，以计算机技术和网络系统为支撑，利用信息化手段实现教育、教学、科研、管理等各项工作的信息化，形成一个虚拟的数字空间，使得校园资源在空间和时间上延伸开来，是校园信息化建设的高级阶段[1]。 　　目前，许多高校都已初步完成了数字化校园建设中硬件和网络建设，逐步开始了系统建设阶段。然而，高校在系统建设的过程中存在着一些历史问题：第一，在早期的建设中缺乏统一规划，各个应用系统各自独立运行，“信息孤岛”现象越来越严重，产生了大量的冗余数据。第二，各部门的应用系统可能在不同的数据库平台上运行，随着应用的需要，各数据库之间的共享与交换越来越频繁。第三，数据来源不唯一，相同的数据可能在不同系统中维护，由于没有及时更新或采集来源不一致，使得数据采集没有唯一的标准。第四，如果对各系统进行改造升级，则需要投入巨大的财力和人力，成本高，周期长[2]。 　　2.目前的信息共享问题的解决方案及其局限 　　高校数据库中数据的共享与交换面临的主要问题是信息存储平台和存储形式不统一。为了解决这些系统所用的数据库、编程语言及表现形式的不一致，许多专家学者也进行了广泛的研究与探讨，目前常用的解决方法如下： 　　（1）相同的数据集中存储 　　对于很多系统中都需要使用到的公共数据，如教职工的基本信息、学生学籍信息，可以将这些公共信息进行统一的编码、存储和维护，当各个业务系统需要这些公共数据的时候可以从公共存储数据库获得标准形式的准确信息。 　　（2）Web服务提供数据共享 　　Web Service具有统一的描述文件WSDL（Web Service Descriptive Language），将需要共享的信息通过接口方式共享，公共信息可以在各业务系统中分别维护，教职工基本信息由人事信息系统维护，学生学籍信息有学生信息系统维护，保证了信息的唯一性。同时，Web Service也可以实现不同业务系统之间非公共数据的共享。 　　（3）教育管理信息系统互操作框架 　　EMIF（Education Management Information System interoperability Framework）是教育部教育信息化标准委员会2002年为了解决教育管理信息系统之间的信息共享、交换等问题提出的方案，称之为教育管理信息系统操作框架。 　　上述解决信息共享问题的解决方案都有其存在的问题和局限。将相同的数据进行集中存储，原各业务系统中维护的公共数据将不再有效，共享数据集中存放，这些数据由谁来维护？各业务系统如何使用这些公共数据？这些都是需要解决的问题；采用Web的方式的实现信息共享，则需要将各业务系统进行大量修改，使得原有的业务系统具有Web通讯功能； EMIF方式可以解决数据共享和交换的问题，然而也需要根据EMIF的标准对校园各管理信息系统进行重新规划。因此Web方式和EMIF方式都需要对原有系统进行重新设计或者修改，较适合数字化校园建设起始阶段的整体规划，要解决目前校园建设遗留的历史问题，建设周期长，工作量巨大。 　　3.基于ODI的数字校园中心数据库 　　目前我校许多业务系统已较成熟，为了减少对现有系统的修改和影响，同时实现各业务系统信息的共享，需要寻找符合我校的数字化校园建设的实际情况的信息共享方案。 　　本文提出利用ODI（Oracle Date Integrator）技术建立数字校园中心数据库，实现各业务系统之间数据共享与交换。根据需要将各业务系统的数据抽取到校园中心数据库，仍然由各系统维护各自业务信息，保证了信息来源的唯一性，及时将各系统更新的数据同步到中心数据库，保证了