高级人力资源管理师第二章考试理论知识试题.docxVIP

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  • 2018-08-17 发布于辽宁
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高级人力资源管理师第二章考试理论知识试题.docx

高级人力资源管理师第二章考试理论知识试题   1[单选题]母子公司之间一般的联络方式是(  )。   A.层层控股型   B.环状持股型   C.资金借贷型   D.共同出资型   参考答案:A   参考解析:通过层层控股型联结方式构成的企业集团,是指以集团内的母公司经过层层控股,形成多个层级下属公司,从而组成“金字塔”形的企业集团整体,反映了核心企业与控股子公司之间纵向的控制与从属关系。   2[单选题]当外部环境处于巨大劣势。企业人力资源具备较强优势时宜采取(  )。   A.扭转型战略   B.进攻型战略   C.防御型战略   D.多样型战略   参考答案:D   参考解析:当外部环境遇到良好的机遇,企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时,适合确定扭转型战略;当企业人力资源具有较强的优势时,应采取进攻型战略;当外部环境遇到巨大威胁时,企业人力资源内部实力与竞争对手相比处于劣势时,宜确定防御型战略;当外部环境遇到巨大威胁时,企业人力资源内部实力处于优势时,适合采取多样型策略。   3[单选题](  )是企业集团的最高权力机构。   A.股东大会   B.董事会   C.集团党委   D.监事会   参考答案:A   参考解析:股东大会是依照公司法和公司章程规定设立的,由公司全体股东或股东代表组成,对公司的经营管理和股东利益进行议决的公司最高权力机构。董事会是股东大会闭

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