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- 2018-08-17 发布于浙江
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员工应用类
一、新进人员入职 (上岗)流程
(一)责任部门:人力资源部
(二)业务职责:规范新进人员入职 (上岗)工作
(三)注意事项:
1、管理人员为入职,专柜人员为代管;新进人员在办理手续前必须经培训部进行培训,
并发放培训证明,人力资源部需做好记录备查;
2、专柜人员在办理代管手续前须有供应商的厂商专柜人员委派函,与供应商签订用工
协议及厂商委托代管派驻人员协议书、责任状;
3、专柜人员实用期过后须与供应商签订劳动合同
(四)执行时间: 年 月 日
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(五)财务部环节的操作流程:
新入职员工须到人事部领取厂家
新入职人员持具有负责人签字
人员登记表并填写清楚内容交部门负. ,
责人及人事部签字并写明“同意办理代 的厂家人员登记表到财务窗口
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