2017年上半年安全工作总结与下半年安全工作计划.pptVIP

普 灵 仕 集 团 PRINCE GROUP 购物中心店 2017年上半年工作总结 2017年下半年度工作计划 购物中心安全工作 ◆.2017年上半年安全工作总结 ◇.2017年上半年安全工作基础信息汇总 ◇.2017年上半年团队管理 ◇.2017年上半年工作中待提升与改进计划 ◆.2017年下半年安全工作计划 ◇.2017年下半年安全工作思路与计划 ◇.内部团队绩效管理计划 ◇.2017年下半年安全培训计划 上半年查处一般性安全隐患 2017年年度安全工作汇总（1） 2017年消防安全隐患排查 防火门未常闭 货物堵塞安全通道 防火门闭门器松脱 疏散指示标贴破损 1333起 上半年查处严重安全隐患 9起 累计处罚款项 6500.00元 道具遮挡卷帘门 货品遮挡消火栓 电器设施与易燃物混放 货品堆放离防爆灯过近 员工在通道内吸烟 三清工作不彻底 实战灭火演练与疏散演练 2017年年度安全工作汇总（2） 2017年门店消防安全演练与培训 防火讲师到店培训 义务消防员理论考核 义务消防员水带演练 义务消防员实战灭火 4次 消防安全培训 23次 1797人 2973 租赁单位安全培训 安保、泊车员军姿PK 收银员消防设施培训 全员疏散逃生演练 2017安全工作之培训演练 序号 工作内容 时间节点 完成情况 备注 1 中高层安全管理培训考核 1月 到场率100%，合格率100% 通过培训与考核，各级负责人进一步明确了自身安全责任，强化了对安全生产的重视度 2 消防疏散演练 2月、6月 1700余人参与，基本全部在5分钟内疏散到北广场 仍有员工演练时态度不端正，自由散漫，抱着“无所谓”的态度参加，今后将加强对此现象的管理和处罚 3 新进员工安全专项培训考核 1-6月 每月对新进员工合计407人进行培训考核，到场率98%，合格率99%，所有未参加培训和考核不及格的新员工参加下月度培训考核 每次总是有迟到或未到人员，希望部门负责人及员工自身对安全培训的重视度要提高 4 义务消防员培训考核 4-5月 对义务消防员36人进行消防常识培训和实战灭火演练,考核到场率99%，2人未考核后补考，合格率100% 加强了门店突发火情时专业队伍对火灾扑救、控制能力 5 安保防火巡查培训 4-5月 安保、消控35人进行专项防火巡查常识培训，合格率80%，后期补考后合格率100% 加强了班组对日常火灾隐患的排查处理能力 6 安保、泊车员军姿培训、竞赛 5月 邀请消防官兵对安保、泊车员进行军姿训练，训练后进行PK比赛 通过军姿训练和PK比赛，加强了员工在岗期间精神面貌、仪表规范。 7 员工消防设施使用培训 5-6月 每天当值安保班长对所负责楼层5个品牌员工进行灭火器、消火栓软管实操培训 员工熟悉基础消防设施的操作，现场操作又避免“纸上谈兵”情况发生，但由于部门员工流动性较大，此项工作须持续进行 8 收银员消防设施使用培训 6月 对收银员63人进行灭火器、消火栓软管使用方法现场培训 使每个收银员能独立对初起火灾进行控制 2017安全工作之日常团队管理 序号 工作内容 时间节点 完成情况 备注 1 班组管理 1月-6月 稳健提升 通过班长现场巡查，监控及时反馈等方式，所有队员（尤其夜班）在岗状态、工作效率都有较大提升 2 施工管控 1-6月 未发生安全生产事故 对进店施工人员2477人次进行监护，对现场施工违规责令立即整改134次，劝离商场35次，罚款9次 3 隐患排查 1-6月 排查安全隐患 通过班长现场巡检，监控利用摄像及时发现，共计排查安全隐患1333条 4 安保体能训练和测试 每天 每天早班进行体能训练，月底考核并纳入绩效考核 有效调动了队员对专业技能学习的积极性，提高了队员处理突发事件时战斗力 5 员工消防设施使用培训 5-6月 每天当值安保班长对所负责楼层5个品牌员工进行灭火器、消火栓软管实操培训 员工熟悉基础消防设施的操作，现场操作又避免“纸上谈兵”情况发生，但由于部门员工流动性较大，此项工作须持续进行 6 文明城市检查配合工作 5-6月 持续进行 对残疾人车位、无障碍通道、周边盲道、卫生工作、消防设施等进行巡查、监控调看等方式确保正常 7 全店所有消防、安防设施梳理 6月 全面梳理并列出整改计划 将门店所有烟感、喷淋、消防广播、卷帘门等进行盘并测试，对存在隐患进行整改 8 其它部门横向协助 全年 共计20余次 帮助其它部门进行桌椅、货品搬运 ◆.2017年上半年度工作中待提升/改进计划 2017年年度工作中待提升/改进计划 1.案例回顾：安全隐患整改流程完善 2.改进计划：所有限期整改隐患必须及时开具 工作联系单，明确落实时间，发行人应在落实 时间内复查并写明复查意见，做到有依有据， 确实将整改落在实处。 1.案例回顾：义务消