厚脸皮是这行必备的生存技能.docVIP

厚脸皮是这行必备的生存技能 　　电视产业的多元化发展在今年愈演愈烈，六位执掌着当今荧屏上几部大热剧集的编剧们，圆桌共议整个电视产业的短板在哪里，以及负面评论曾经给他们带来了怎样的挫败感等严肃话题。 　　《好莱坞报道》：李?丹尼尔斯初次担任制作人的《嘻哈帝国》第一季刚刚完结，这部片子涉及了家庭、金钱、同性恋、音乐等元素，准确地抓住了时代脉搏。在座的各位都有过与之类似的经验，能不能给他一些建议，后续该如何保持这种状态？ 　　艾里克斯?甘萨：长江后浪推前浪，李已经超过我了。建议谈不上，踏踏实实跟着这个过程走就行。 　　达蒙?林德洛夫：所谓的时代思潮很大程度上分散了我们的注意力，甚至偏离了原本的工作重心。任何时候，只要你不是在写剧本，那就等于是在浪费时间。以前我对任何要求都不会拒绝，但我真应该学会拒绝别人，还有一点就是，你应该享受这个过程，我当年时时刻刻都过得战战兢兢的，现在觉得很没必要，不过你看起来倒是乐在其中， 　　李?丹尼尔斯：这部剧就跟开派对似的，其实我很紧张，尤其是第二季就在眼前了，我无论如何不能砸了第一季的牌子。 　　《好莱坞报道》：面对负面评价，你们能够一笑置之吗？ 　　博?威廉曼：我从不看媒体上的剧评，比起陌生人的品头论足，我更重视同行的看法，这倒不是因为我脸皮薄，我是剧场出来的，在那种“成也剧评，败也剧评”的地方做编剧，厚脸皮是必备的生存技能。 　　李?丹尼尔斯：我被负面剧评狠狠捅过刀子，那感觉就像一刀刀地刺向你的心脏，后来我学会了保护自己，再不看那些东西，除非我的公关人员要求我看，我才会看；而且看了就一定要把骂得最狠的那句话找出来。 　　芟里克斯?甘萨：我大概介于你们俩之间，不过我会等这一季结束了再来看人们的评价，因为我发现这年头人们的意见直接得过了头，他们会为了某一集的剧情把你骂个狗血喷头，也不管你做的是不是一部剧情连续的系列剧。 　　博?威廉曼：说得很对，大多数时候，每集的小故事是为整部剧集服务的，在《纸牌屋》第三季的时候，我们想从另外一个角度，更多地表现人物的感情――在政治的尔虞我诈方面减少比重：同时，登上总统宝座的男主角逐渐感到压力很大，也开始尝到犯错和失败的滋味。从剧本的设计之初，我们就想打破前两季他们逢战必胜的神话，从根本上就是要给人增加不安感，结尾的时候也比较消极，故事在这样一个悬而未决又让人难受的地方戛然而止，不是件容易的事，我不用看剧评也知道人们会说什么，肯定可以猜到，我知道会有一票观众和剧评人士对这一季投出反对票，但为了故事能够继续，这是必须要做的事情。 　　《好莱坞报道》：《嘻哈帝国》幕前和幕后人员的肤色组成十分丰富，这是这一季的成功剧桌中不多见的。如果这一季你们的老板说，我们的主创团队也要加入不同肤色的人员。其余几位会觉得有多大压力？ 　　李?丹尼尔斯：看看这一桌子白人，你问这个问题？ 　　达蒙?林德洛夫：讨论《守望尘世》新一季走向的时候是在10月份，那时有个重要的想法是要引入一个黑人家庭，而且打算把他们安排在德州。这样一来，第一季刚刚被人们熟悉并喜爱的人物会完全被这组新人取代。HBO很喜欢黑人家庭的想法，我们也十分兴奋。然后我们看到了《嘻哈帝国》，简直就想直接放弃了，因为感觉我们完全就是跟风。 　　艾里克斯?甘萨：种族问题在幕后更严重。 　　李?丹尼尔斯：是这样，我都说不上来哪件事更让我开心，是看着我的故事一点点展开，还是走进编剧室看，见满屋子的黑人给自己的同胞写剧本，我恨白人编剧给黑人写剧本，这种行为本身就是一种冒犯。所以我们特别找来了能为黑人代言的编剧。 　　莎拉?特里姆：我认为编剧室在某种程度上应该能反映你的剧集，这样在编剧室发生的对话能更容易地翻译成屏幕语言，在组建《婚外情》编剧团队的时候，我们特别要求男女比例要相同，这对我们的故事很重要。 　　《好莱坞报道》：你们觉得在创作过程中，与人合作时最具挑战性的部分是什么？ 　　达蒙?林德洛夫：我觉得自己是那种，小编剧一朝当上制作人，大事小情都得我说了算，如果某个创意很好，我就要我的创作团队一致认可它很好才行，我还有一种强烈欲望，希望所有人都能喜欢我。这其实不是什么好的管理方式，在编剧室里，我时常觉得自己就像《十二怒汉》里的亨利?方达，我需要说服所有人这个想法是好的，但他们都会说，“您不需要说服我们，您是老板。”而我的想法是，“你们倒是说说这个想法到底哪儿不好？” 　　艾里克斯?甘萨：有个非常经典的例子，就是当你不得不改写别人东西的时候，我们都经历过，当过管理者都知道这是个苦差事，尤其当对方也已经在电视圈里摸爬滚打好多年了，我自己的本子也被人家改写过好多次，那种滋味很难受，轮到你做这件事的时候，你会希望对方说，“你改的太棒了”。当然这只是你自己的想象，这种情况永远不可能发生――你也不用指望它发生，不