岗位人员任职标准(定稿).docVIP

恒富物业 Hengfu Properties Management Co.,Ltd PAGE PAGE 3 岗位人员任职标准 目的 明确公司各岗位人员的任职要求，通过员工评价，挖掘各类人员的潜能，充分调动员工的工作积极性和主动性，促进企业人才的开发和合理使用，提高和维持企业进行效益。 范围 适用于公司总经理助理以下全体员工 方法和过程控制 3.1基本任职要求 3.1.1部门经理及助理 基本要求 教 育 工作经 验 健康状况 应接受的内部培训 资 格 证 书 发 证 机 构 大专以 上 三年以 上 良好 岗前 培训 入职 培训 升职 培训 在职 培训 特殊要求 品质处经理需通过“内部质量审核员”资格培训 ISO9000内审员资格证书 具有资质的认证机构 核算部经理需通过全国“中级会计职称证”资格证书 会计专业中级职称证书 国家财政部 管理处经理应具有物业管理岗位资格证书 物业管理岗位资格证书 国家建设部 管理处经理助理应具备物业管理岗位资格证书 物业管理岗位资格证书 国家建设部 其它要求 担任主管以上职务半年以上 熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程 具有较强的管理能力和领导水平 3.1.2主管 基本要求 教 育 工作经 验 健康状况 应接受的内部培训 资 格 证 书 发 证 机 构 大专以 上 三年以 上 良好 岗前 培训 入职 培训 升职 培训 在职 培训 特殊要求 核算部主管需通过全国“初级会计职称”资格培训 会计专业初级职称证书 国家财政部 供配电/给排水/电梯/制冷设备主管需通过该专业“中级等级证书”资格培训 中级等级证书 劳动局 管理处各主管必须通过物业管理岗位资格证书 物业管理岗位资格证书 国家建设部 其它要求 在专业技术及管理岗位工作半年以上 熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程 具有一定的管理能力 通过办公室统一组织的晋升考核和资格审批 3.1.3职能部门 教育：大专以上学历 工作经验：两年以上相关工作经验 特殊要求： 会计/出纳/收银员须通过“会计资格上岗证”培训 专业工程师须获得助理工程师职称，品质处任职的专业工程师须熟悉国家质量管理体系。 3.1.4业务部门 3.1.4.1管理类职员： A、包括岗位：客服前台、会计、收银员、人事专员、行政专员、 B、要求： 教育：大专以上学历； 工作经验；一年以上相关工作经验； 特殊要求：会计和收银员须通过“会计上岗证书”培训； 3.1.4.2业务类职员： A、包括岗位：维修班长、维修工、司机、库管员、厨师 B、要求： 1）教育：高中以上学历； 2）工作经验：一年以上相关工作经验； 3）特殊要求： a、厨师须持等级证书和所在地防疫站发放的健康证； b、特种作业维修工须通过相关设备操作上岗资格培训（上岗证）； c、司机持有相关证书； d、会所人员须持有所在地防疫站发放的健康证。 C、其它岗位 1）服务员：要求中专或高中以上，男170CM以上，女160CM以上。 2）救生员：要求中专或高中以上，一年以上相关工作经验。 3）保洁领班：要求初中以上，相关工作经验，有一定的组织协调能力。 4）保安班长：要求初中以上，相关工作经验，有一定的组织协调能力。 5）保安员：要求初中以上，24岁以下，170CM以上，外埠退伍军人优先。 3.1.5未达到基本要求或其它要求的人员晋升办法 3.1.5.1未达到部门经理、经理助理、主管岗位基本要求的人员， 须由总经理批准后方可任职。 3.1.5.2未达到专业技术及管理人员、班长岗位基本要求的人员，须经部门经理批准后方可任职。 3.1.5.3未达到岗位特殊要求的人员，制订相应的培训计划，定期达到任职要求，否则一律予以辞退或不予录用。 4、支持性文件 4.1员工招聘管理制度 4.2员工离职管理制度 4.3绩效考核标准