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家庭背景对大学生就业的影响探析 　　摘 要 由于高等院校的不断扩招，我国的大学生数量逐年上升，而当前大学生的就业难问题已经被列为社会重点问题之一。影响大学生就业的因素非常多，包括外部因素如经济发展水平、就业制度和内在因素如学生性格特征等多方面的因素，而本文主要从家庭背景这一方面进行分析，探究家庭背景对学生就业产生的特殊影响，并提出相关的建议对策。 　　关键词 家庭背景 大学生就业 影响 　　中图分类号：G647.38 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2015.11.076 　　Impact of Family Background on College Graduates Employment 　　LIU Qingyu 　　（University of Electronic Science and Technology of China， Zhongshan Institute， Zhongshan， Guangdong 528402） 　　Abstract Due to continuous enrollment of universities， the number of university students increased year by year， and the current difficult employment of college students has been listed as one of the issues of social priorities. Factors affecting students employment very much， including external factors such as the level of economic development and many other factors， the employment system and internal factors such as personality characteristics of students， and this paper to analyze this aspect from family background， family background on students explore employment generation the special effects and make relevant recommendations and countermeasures. 　　Key words family background; college students employment; impact 　　2014年我国大学毕业生的总数达到727万人，甚至较“史上最难就业季”的2013年还要多28万人，为高校毕业生人数历年来最高值。基于当前严峻的就业形势，大多数毕业生在大学期间都付出极大的努力去提高自身的专业素质和考取多种证书，以及积极参与社会实践积累相关经验。然而，实际上，在参与就业竞争的时候，家庭背景较为普通的大学生有时候却难敌“官二代”、“富二代”。由于这一种现象时有发生，因而本文选择高校学生的家庭背景作为研究因素，探究家庭背景对大学生就业造成的影响，并提出有效对策。 　　1 相关理论概念 　　1.1 家庭背景的内在含义 　　通常意义上，家庭背景指的是直系亲属的经济状况、文化程度、工作职位、社会地位等各方面的有机结合，除此之外，由于家庭主要亲属对家庭的影响较为明显，因此家庭背景的含义同时还包括家庭主要亲戚的家庭背景状况。 　　1.2家庭背景与大学生就业的内在联系 　　大学生参与就业竞争，通常有两方面的因素会决定大学生的竞争力优势，一方面是大学生的个人人力资本，这种资本是由学生的个性特征再加上自身后天的努力获得的，通常大学教育就是为了帮助大学生增强自身人力资本的;而另一方面是大学生的社会资本，即是指学生通过动用家族、家庭亲戚等社会关系来掌控社会资源而获得的。相关研究表明，在大学生的就业竞争中，社会资本竞争要高于个人人力资本竞争，也就是指家庭背景更好的大学生更容易在大学生就业中获得优势。 　　2 家庭背景对大学生就业造成的影响 　　2.1 家庭经济状况对大学生就业的影响 　　大学毕业生的家庭经济状况对大学生就业产生的影响是最为显著的。在一个家庭内部，父母的自身职业将影响着整个家庭的经济收入，从而直接影响着子女的就业问题。在各种因素中，经济水平是对家庭造成突出影响的重要因素之一，也是基础因素之一，在子女的低年级基础教育时期，家庭中父母的经济状况越好，相应地对子女教育的投资也越大，子女获得的教