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PAGE \* MERGEFORMAT 6 北京大学医学部关于落实 《北京大学博士后研究人员管理办法（试行）》的意见 北医（2013）人字第009号 各单位： 《北京大学博士后研究人员管理办法（试行）》及其附件已于2013年1月9日经学校审议通过并下发。为了适应博士后工作发展的新形势，现就《北京大学博士后研究人员管理办法（试行）》提出以下实施意见： 一、博士后实行合同管理 北京大学医学部博士后研究人员（以下简称博士后）是根据国家有关政策和学校事业发展需要通过合同聘用或联合招收协议方式招募的科研工作人员，实行合同管理。博士后主要依托合作导师领导的科研团队开展科学研究工作，同时根据聘用合同或合作协议规定承担必要的教学工作和其它社会服务工作。 二、博士后合作导师的职责 博士后合作导师负责对博士后的学术指导和日常管理，包括但不限于：了解博士后日常的工作、科研和思想状况；指导博士后按计划开展科学研究，恪守学术规范，完成各项考核和学校安排的任务；督促博士后执行学校和院系各项管理制度和政策；与博士后协商解决合作过程中的各种问题。对不认真或不能够履行职责的合作导师，学校原则上暂停受理其招募新博士后的申请。对不认真或不能够履行监管职责的学院，学校将减扣该学院国拨和学校资助名额和公寓名额。 三、博士后的分类 北京大学医学部博士后分为全职博士后和与工作站联合招收博士后两大类。全职博士后是在聘用期限内与北京大学医学部建立唯一人事关系且全职在北京大学医学部工作的博士后。与工作站联合招收博士后是北京大学医学部与工作站合作招募的博士后，在合作期间其人事关系不转入北京大学医学部。 四、博士后的招募与日常管理 各学院应通过网络等方式公布年度博士后招募启事，招募启事须包含以下内容：流动站名称、院系名称、合作导师、招募类型、经费类别、招募人数、岗位目标责任、申请条件、申请截止日期、联系方式等基本内容。 在申请人办理进站递交的材料中，除应届统招统分博士毕业生外，拟招收为全职博士后的必须出具原人事关系单位同意在其被录用后解除双方人事关系、同意档案调至北京大学医学部的承诺书。承诺书须由人事部门负责人签字，并加盖人事部门公章；如所属单位无独立人事权，还需由人才服务机构出具意见。 退站 在站期间具有下列情况之一者，作退站处理： ⑴进站6个月内仍没有取得博士学位证书； ⑵进站后发现其申请进站材料或人事档案中存在虚假内容； ⑶在聘期内被证明不符合录用条件，或被证明不符合本岗位要求； ⑷未经医学部同意，与其它单位建立聘用或劳动关系； ⑸在国家博管办批准进站30日内，未将本人的人事关系及档案转至医学部； ⑹出国（境）逾期不归； ⑺违反学术道德； ⑻受记过及以上处分；或者被依法追究刑事责任； ⑼无故旷工连续15天或一年累计旷工30天以上的； ⑽中期考核不合格； ⑾不能完成聘用合同或合作协议所规定的各项任务，或出站评审不合格； ⑿超期1个月未经同意仍滞留不办理出站手续； ⒀其它国家、学校规定必须退站的情形。 超期1个月仍不办理出站手续的博士后，各学院应及时以书面形式上报人事处博士后管理办公室（经合作导师和学院主管领导签字），学校按照有关规定对其作退站处理。 六、博士后公寓名额 医学部人事处根据各单位上一年度的招收情况和下一年度的招收计划分配下一年度的招收名额和住房名额，当年的名额当年有效。招收名额和住房名额剥离，即学校不再限定入住公寓的博士后类型，国家资助、学校资助、导师自筹等类型博士后均可入住，学院有权在人事处分配的房源指标内决定哪些博士后可以入住。各单位可根据本单位情况制定住房分配原则，有效利用有限的住房资源。 当年的住房指标是指本单位当年最多可以分配的公寓数，包含根据在站时间规定应于当年腾退的房源。公寓名额只限当年本单位新进站博士后使用，如果实际招收人数小于住房指标数的时候，剩余的住房指标由医学部统筹安排。 博士后公寓只用于医学部博士后租用，租用期限不超过博士后聘用合同确定的在站期限。各学院博士后公寓名额应优先用于外籍博士后和留学回国博士后。 申请人首先向所在学院提出住房申请，各学院审核后，为其分配住房指标，医学部人事处博士后管理办公室复核并开具住房介绍信。申请人持住房介绍信到公寓的具体管理部门签订博士后公寓租住协议，交纳保证金，办理入住手续。 租住期满后，博士后所在单位应积极配合住房管理部门，及时退出博士后公寓；对于逾期不退还的博士后公寓，学校将按照市场租金标准的两倍收取房屋占用费，并有权采取措施收回公寓。博士后公寓只能本人居住，严禁利用公寓进行经营活动，严禁转让、转租、转借等改变公寓租住性质的行为。上述行为一经发现立即收回，并按市场租金标准的两倍收取从最初入住到收回公寓期间的房屋占用费。 各单位要合理使用住房名额，严格控制延期人员的比例。延期申请人须腾