中国企业管理研究现状与未来.doc

中国的企业管理研究：现状与未来 徐淑英 刘忠明 （亚利桑那州立大学）　（香港中文大学） 中国的对外开放改变了整个世界的经济面貌。随着中国加入世界贸易组织（ＷＴＯ），过去关于中国将成为２１世纪的世界经济强国的猜测已经成为现实，再也没有人会对此表示怀疑。这个拥有世界２５％人口的大国，对于所有跨国企业而言，都意味着令人振奋的市场机会。在过去的２０年中，中国的ＧＤＰ增加了１０多倍（Ａｈｌｓｔｒｏｍ，Ｂｒｕｔｏｎ，＆Ｌｕｉ，２０００），经济增长率一直保持在每年８％的水平（Ｅｃｏｎｏｍｉｓｔ，２００１）。《经济学家》预言说，如果中国继续走市场经济的道路，并且坚持她对世界贸易组织的承诺，到２０２０年，她的经济规模将会发展到当前美国的水平。大部分的预测认为，中国在不超过１５年的时间里会成为世界第二经济强国。 因此，令人鼓舞的种种证据都显示了中国在国内和国际间持续发展壮大的潜力。现在，在中国的主要行业处于领导地位的都是中国本土的公司。例如，联想在计算机行业处于主导地位，海尔在家电行业处于主导地位，而中国移动占有移动通讯市场的绝大部分市场份额。不仅如此，１９７９年以前还不存在的民营企业（包括所有国有企业以外的企业），以及外商投资和管理的企业的产值几乎占到年ＧＤＰ的三分之二。这样的进步显然不是偶然发生的。２０年前，也就是经济改革开始之初，中国在技术和管理水平方面相对落后，大家都会承认，在这样的基础上取得如此进步是令人瞩目的。 在改革前，社会科学研究是无足轻重的，尤其是经济激励、公司治理、管理系统与控制、职业流动和收入不平等、消费者偏好、工作态度和绩效，以及组织的有效性与效率等方面的研究。现在这些问题都已成为了经济学家、社会学家和心理学家们研究的重点。在过去的２０年中，国内已经积累了一些有关经济改革和结构调整对组织、员工、家庭和行业的影响的文献，但我们需要更多地去研究和了解各行各业的公司，包括国有的、民营的以及外商投资的公司，去了解这些公司正在经历的成长、发展和变革的过程。中国的发展迫切需要积累管理知识，以帮助各类公司在这个动态多变的环境中运营。本书正是为了丰富有关在中国环境下企业管理的知识而编写的。 本章是全书的概述，我们先总体地介绍了对公司产生影响的环境变化以及在公司层面发生的重大变化（如公司治理问题），尤其是在过去十年所发生的变化。这些内容是对讨论经济改革以来的变革问题的其他出版物（Ｌｉｎ，Ｃａｉ＆Ｌｉ，１９９６；Ｓｈｅｎｋａｒ，１９９１）的一种更新。然后，我们回顾在国际核心期刊中发表过的有关中国企业的研究的情况。我们主要介绍由Ｌｉ和Ｔｓｕｉ（２００２）选出的最有影响力的那些论文，总结这些论文研究的问题和主要的成果。然后，提出我们的评论并希望出现更有归纳意义的本土研究。最后，我们会提供本书所有章节的概述，并指出本书的特点以及它区别于其他出版物对在中国环境下的企业管理知识积累的贡献。 １　企业所处的经济环境１９９０—２０００年 中国经济改革的头十年（１９７８—１９８８年）换来的是全行业的迅速发展。两位数的发展速度导致通货膨胀和经济发展的不均衡。因此，中央政府在１９８８年引入宏观调控政策去抑止经济过热的现象，从而引起了一系列的变化。这些政策具有双重目标，即压制本土的累计需求，并为国有企业改革营造良好的经济氛围。 宏观调控政策在降低工业的过高增长率方面是卓有成效的，然而也对国有企业产生了一些意想不到的负面影响。例如，由于需求被压制而导致企业现金流不畅，负债率提高，能源与原材料供应不足，库存增加。为了解决国有企业遇到的问题，政府赋予它们更多的自主权去生产市场导向的产品。同时，中央政府降低贷款利率，对企业进行结构调整，以提高其生产能力。在１９９０年和１９９１年，全国所有企业的总产值增长了９％—１１％，而且人均产值也增长了７．４％（Ｈｓｕ＆Ｌｉ，１９９６）。在这短短的两年中，企业的技术能力也有了提高。 此外，中央政府在宏观层面上引入了更多的变革。例如，进行了行业结构调整，越来越重视第二和第三产业。政府通过并购或联合来推动大型国有企业的结构调整，从而形成了一些大型的企业集团。这些大型企业集团肩负着资源共享和传授管理知识的责任。政府还希望对原材料供应、生产、销售和分配进行整合。在对１９８８—１９９０年间的４０家最大的企业集团（总共包括５３５个成员公司）的研究中，Ｋｅｉｓｔｅｒ（１９９８）发现它们的绩效基本上还是可以的。 根据社会科学研究院（１９９６）的研究，截至１９９４年３月，在各级工商局注册登记的企业集团达到１８０００家。到１９９５年６月，注册集团数超过２００００家，其中５７家在１９９６年被选为改革试点。《中国经济年鉴》（１９９９）提供的数字较为保守。到１９９９年底，获得省级或部级以上批准的企业集团达到２７６７个，总值达到所有国有企业和大型非国有企业资产总