城管局培育和践行社会主义核心价值观工作计划2篇.docVIP

城管局培育和践行社会主义核心价值观工作计划（2篇） 　　城管局培育和践行社会主义核心价值观工作计划(范文一) 　　根据《x州市20xx年培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案》(x宣发〔20xx〕51号)、省住建厅转发的住建部党组《关于在住建系统组织推动培育和践行社会主义核心价值观的通知》(建党〔20xx〕23号)和《市城管局关于印发20xx年培育和践行社会主义核心价值观工作计划的通知》(x城管党字〔20xx〕28号)，结合分局工作实际，特制定城管xx分局20xx年培育和践行社会主义核心价值观工作计划。 　　一、指导思想 　　认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中会全精神，深入贯彻中共中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标，紧紧围绕“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”这一基本内容，以宣传教育、实践养成、制度规范为切入点，以党员干部、公众人物、青少年为重点对象，以道德实践教育、志愿服务活动、群众性精神文明创建、诚信建设、优秀传统文化传承为重点任务，以传播、结合、融入为基本方法，在分局上下掀起社会主义核心价值观的践行活动。 　　二、基本原则 　　(一)坚持理想信念。结合党的 HYPERLINK /fanwen/tag154.html \o 群众路线教育实践活动心得体会大全 \t _blank 群众路线教育实践活动，引领广大干部职工端正政治立场和前进方向、树立正确的世界观人生观价值观，将个人成长成才与实现中国梦紧密相连。 　　(二)坚持联系实际。区分层次和对象，加强分类指导，找准思想共鸣点、利益交汇点，将培育和践行社会主义核心价值观贯通到日常工作中，做到贴近生活、贴近实际、贴近职工。 　　(三)坚持改进创新。积极创新方式方法，挖掘新资源，搭建新平台，开通新渠道，运用新形式，在工作中增强时代感，突出互动性，不断增强吸引力和感召力。 　　三、主要措施 　　(一)把社会主义核心价值观融入城市管理工作中。 　　1.用社会主义核心价值观引领城管工作。把社会主义核心价值观的学习教育纳入分局总支、 HYPERLINK /fanwen/tag204.html \o 党支部书记述职报告大全 \t _blank 党支部的学习计划，纳入广大党员的学习计划。通过学习，深刻解读社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，不断增强人们的道德自信、理论自信、制度自信，坚定全面深化 HYPERLINK /fanwen/tag131.html \o 改革工作总结 \t _blank 改革的意志和决心。 　　2.发挥精神文化育人化人的重要功能。要以创“优美环境、优良秩序、优良作风”为主要目标，深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，在巩固教育实践活动成果、形成良好政风行风上狠下功夫。定期组织“百姓城管大讲堂”、“道德讲堂”、城管文化、文体活动，丰富城管系统精神文化生活，传递积极人生追求、高尚思想境界和健康生活情趣。加强校园周边环境整治，净化校园周边环境，建设体现社会主义特点、时代特征的校园文化。 　　(二)把社会主义核心价值观融入城管干部队伍建设中。 　　1.深化城管系统干部职工思想道德建设。强化“以德为先”的选人用人导向，把社会主义核心价值观贯穿于干部选拔任用、考核评价、监督管理等各个方面，健全完善理想信念、党性党风和优良传统教育，以城管“进社区、进学校、进企业”活动为抓手，通过各种渠道不断完善中华优秀传统文化的传承，形成爱岗敬业的有效形式和长效机制，努力培养全面发展的社会主义建设者。 　　2.发挥文明城市创建主渠道作用。将社会主义核心价值观融入当前创建文明城市的活动中，围绕城管职能，突出重点，深入开展“十大创建行动”及分局创建“310”行动，努力优化城市环境，着力提升城市品质。 　　3.培育城管文化，打造优质服务品牌。以“百姓城管”为载体，努力争创省级优秀服务品牌和泰州名牌。以“百姓城管·美丽家园” 为主题，打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好队伍。 　　(三)把社会主义核心价值观融入城管精神文明建设中。 　　1.深化群众性精神文明创建。围绕践行社会主义核心价值观，精心设计一些群众喜闻乐见、易于参与的活动载体，提高精神文明创建活动的吸引力。在职工队伍中开展“人民满意公务员”、“文明职工”、“三八红旗手”、“青年文明号”、“最美家庭”、“最美儿媳”、“五一劳动奖章”、“五一巾帼标兵”“最美城管人”的推选评选活动，组织开展“我是一个城管人”、“我家有个城管人”、“我身边的城管人”征文演讲比赛活动，引导大家在社会上做个好公民、在单位做个好职工、在家