2015年企业招聘效能报告.pdfVIP

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  • 2018-08-18 发布于浙江
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2015 企业招聘效能报告 前程无忧 人力资源调研中心 2015年3月 1 2015企业招聘效能调研报告 本报告的著作权归前锦网络信息技术(上海)有限公司所有 ,仅作为公司 内部人事决策的参考依据,未得到前锦网络信息技术(上海)有限公司书面许 可,任何组织或个人不得将报告及报告中的任何内容以任何形式向第三方提供 或透露,也不得将报告信息用于任何商业用途。 本报告信息仅为前锦网络信息技术(上海)有限公司通过调研和分析第三方 所提供信息所得的结果 ,不保证数据的完全准确性。本公司将不承担任何由于 使用本报告所造成的任何经济损失或法律责任。 版权归前锦网络信息技术(上海)有限公司所有 2 2015企业招聘效能调研报告 关键发现 1 )2014年企业整体招聘效能不佳,效能指数连续四年出现下滑,而招聘成本控制不力和招 聘效率较低是造成效能指数下滑的主因; 2 )在中层员工招聘方面,企业在规定或计划的周期内,完成率较低,拖延现象比较突出;

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