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探析如何做好基层动物防疫工作 　　摘要：随着我国社会经济的快速发展，畜牧业也取得了较大的发展。而在畜牧业中，基层畜牧兽医防疫工作是其中的一项重要工作，基层畜牧防疫工作完成质量的好坏，会直接影响动物产品的质量，影响人民群众的健康安全，影响我国畜牧业的经济发展。本文主要就基层畜牧兽医动物防疫工作进行简要的分析。 　　关键词：基层畜牧兽医；动物防疫；问题；对策 　　前言 　　随着我国国民经济的发展，我国的畜牧业也取得了较好的发展。但是，畜牧业的发展也受到了动物疾病问题的影响，这就促使基层畜牧动物的防疫工作面临着更大的挑战。然而，在基层的畜牧防疫工作中，还存在着较多的问题，因此，对基层畜牧兽医动物防疫工作进行研究与分析，具有非常重要的现实意义。 　　1 防疫工作存在的主要问题 　　1.1 制度不够完善 　　当前，在我国的基层畜牧动物防疫工作中，法律法规使其中的一个重要方面，只有法律法规较为完善，才能够为防疫工作作出更好的指导。然而，我国现有的防疫法律法规还不够完善，在基层动物防疫方面还存在着较大的问题，导致很难对防疫工作进行有效的约束以及指导。 　　1.2 工作基础较为薄弱 　　对于基层防疫工作而言，要重点进行组织机构的建设，也即动物防疫工作人员的组织，然而，在当前的防疫工作开展中，防疫工作人员存在着较大的问题【1】，第一，数量上严重缺乏，导致有些基层防疫工作人员的工作压力较大，导致他们的工作效率较为低下。此外，由于基层地区的畜牧养殖户大多居住分散，导致防疫工作人员辗转于各个村庄之间，无论是时间还是精力都消耗较大。此外，基层防疫工作人员的薪资待遇较低，导致他们的工作缺乏热情，有许多防疫工作人员都应付了事，没有认真的去开展防疫工作。 　　1.3 防疫技术亟待提升 　　在动物防疫工作中，需要依靠专业的设备以及专业的技术来进行防疫工作，但是在基层的防疫工作中，这些技术手段还较为落后，专业设备也没有得到更新，导致很难适应当前的动物防疫要求，可想而知，也就难以达到较好的防疫效果。 　　1.4 基层畜牧养殖户存在着问题 　　在?_展基层动物防疫工作时，还是应该围绕基层养殖户进行工作开展。然而，许多基层的养殖户还存在着较多的问题。主要表现在以下几点：（1）对动物防疫的工作不够重视、（2）对防疫工作人员的工作不进行配合、（3）为了提升经济收益，以少数基层养殖户使用一下抗生素等药物。这些都会制约基层动物防疫工作的开展。 　　1.5 基层防疫队伍的专业素质偏低 　　当前，在我国的基层兽医动物防疫机构中，防疫工作人员存在着年龄偏大的现象，这些老龄化的防疫人员往往思想观念较为守旧，接受新事物的能力较弱，没有去学习先进的防疫工作理念。此外，随着时代的变化与发展，许多防疫设备也在不断的更新，而防疫工作人员还在使用传统的防疫工具，没有去钻研学习这些新的防疫设备，导致防疫工作的效果大打折扣。 　　2 解决措施 　　2.1 对相应的法律法规进行完善 　　一个完善的法律法规，能够对动物防疫工作进行保障。由于当前我国的方法法规还存在着一定的缺陷，制约了防疫工作的更好开展。因此，完善法律法规就显得尤为重要了，要结合基层动物防疫工作的实际情况来加以完善。要加强普法宣传，要让广大基层群众能够了解法律法规。那么可以采用下乡宣传的方式，通过发放宣传单，或者通过广告媒体的效应，通过当地媒体或者一些知名卫视进行普法宣传，让每一个人都切实了解到防疫工作的法律法规，了解防疫工作的重要性【2】。这样才能够保障法律法规得到更好的贯彻执行，才能够对防疫工作起到更好指导的作用。 　　2.2 要加大支持力度 　　基层动物防疫工作的开展，离不开我国政府部门的大力支持。故此，就需要我国相关部门加强对基层防疫工作的政策支持以及资金支持，相关机构部门要制定一些促进基层动物防疫工作开展的制度，为防疫工作的开展提供政策上的支持。另外，要及时的更新基层兽医防疫机构的设备，购置一些先进的防疫设备，此外，还要设置专项资金，供防疫工作人员去外地参观学习；还可以邀请一些专家来防疫机构进行知识讲座，对机构内的防疫工作人员进行专业知识的培养，提升他们的专业素质【3】。此外，还应该加强防疫工作队伍的建设，要改变防疫工作人员数量不足的这一现状，对外招聘一些具有先进文化以及专业技能的年轻人，通过年轻人的朝气来带动机构一些年龄偏大的工作人员。并且，在机构内部设置奖惩制度，对于一些表现优秀的防疫工作者，要给予丰厚的奖励，对于那些应付工作的害群之马，要予以严厉的打击。这样，才能够促使防疫工作的效率有着极大的提升。 　　2.3 要做好基层畜牧养殖户的思想工作 　　当前，大多数基层畜牧养殖户对防疫工作都没有一定的认识，反而会觉得防疫工作的开展影响他们的日常经营，故此，当防疫工作人员下乡开展防疫工