烟叶营销中心党风廉政建设责任制半年工作总结报告.docVIP

烟叶营销中心党风廉政建设责任制半年工作总结 篇一： 今年以来，区局(分公司)在市局(公司)党组和区委、区政府的坚强领导下，以“上水平、走前列”为工作基调，以谋划“三大课题”、提升“五个形象”、争当“三个楷模”为引领，围绕“规范是生命线、创新是驱动力、发展是硬道理”工作主线，讲责任，重创新，走前列，全面提升区局整体竞争实力，不断加强领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，坚决贯彻保持党的纯洁性要求，注重“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，促进了企业和谐健康发展。 一、切实履行工作职能，促进各项工作上水平 (一)卷烟营销又有新提升。今年以来，面对宏观经济下行、外部环境复杂多变的严峻形势，区局(分公司)全力做好卷烟销售。通过市场调研和分析、零售终端信息采集、库存调查、零售户座谈等形式，收集市场信息，把握卷烟投放节奏，有效地保持了经济运行平稳健康发展。1-11月份共销售卷烟35271箱，同比增加0.71 %，完成全年销售任务的94.69 %;单条售价74.96元/条，同比增加8.07元。其中一类烟销售3502箱，同比增长23.75%;二类烟销售4868箱，同比增长29.57%;三类烟销售7299箱，同比下降2.98%;四类烟销售14113箱，同比下降5.01%;五类烟销售5362箱，同比下降10.09%。单箱销售额18738.89元，同比增加1398.58元，增长8.07%。 (二)专卖管理取得新成效。深入开展“天价烟和卷烟过度包装专项整治”、“冬季会战”和“闪电15号”、“16号”市场专项整治行动，维护了卷烟市场良好秩序。1-11月份，累计查获涉烟违法案件150起，查获各类违法卷烟428.72件，其中假冒卷烟5.22件，罚没款44.09万元，协助司法机关拘留5人、判刑3人，查获案值5万元以上案件21起，“9.20”国标网络案件已获得省局认可申报成功，市场净化率稳定在97%以上，无证户控制在4%以内。将优秀县级局、示范中队创建作为常态工作来抓，被省局授予“江苏省优秀县级烟草专卖局创建标兵单位”荣誉称号。 (三)队伍综合素质明显提升。有对性的对职工进行培训，对培训效果评估考核，提高了培训的有效性。目前全局专卖管理人员技能鉴定持证率达到97%，中级以上持证率达到86%，高级持证率达到69%。营销员持证率达到了92.59%，高级营销员占比达到44.44%。在市局举办的“中国梦 徐烟情”大风同心杯主题演讲比赛中，一名同志荣获二等奖。 (四)三个文明保持协调发展。区局始终坚持把企业文化建设当做一项事业来办，扎实做好省级文明行业、文明单位、全国文明城市创建工作，积极申报创建2013-2015年度江苏省文明行业，指定专人维护和管理“江苏文明单位在线创建展示平台”注重痕迹化管理，更新充实台账资料，优化工作流程，定期组织检查，实现文明创建的常态化管理 。组织开展了给困难职工“送温暖”、“大风同心”迎元旦庆新年职工乒乓球比赛、义务植树、“学雷锋好榜样 践行同心文化”、牵手福利院儿童共度“六一”儿童节、与伊庄镇迷马村开展结对帮扶等系列活动，努力打造富有铜烟特色的企业文化。被区委、区政府评为“争先创优一等奖”;连续第三年被评为徐州烟草系统先进集体、“全省宣传报道工作先进集体”。在徐州市烟草系统“大风烟鸿”第二届职工运动会上，荣获团体第二名的好成绩。 二、扎实推进党风廉政建设，为区局健康发展保驾护航 (一)加强组织领导，进一步完善责任网络。 2014年，区局党组继续健全和完善“一把手”负总责，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管的党风廉政建设工作机制。不断健全和完善责任体系，全面增强党员干部的责任意识。区局领导班子对分管范围内的工作切实做到有计划、有部署、有总结。各科室负责人为本科室党风廉政建设“第一责任人”，签订《党风廉政建设责任书》，领导干部、中层干部、中队长签订《党风廉政建设承诺书》，区局领导班子成员签订了《预防职务犯罪、廉洁自律责任书》，赵洪同志任纪检监察员，积极参与本单位党风廉政建设的检查、监督工作，真正形成一级抓一级、一级对一级负责的管理网络。 (二)强化思想教育，进一步提升工作水平。 全面加强党风廉政建设，首先是继续深化反腐倡廉教育，切实打牢拒腐防变的思想道德基础。今年以来，区局党组及时制定了年度《中心组学习计划》、《党风廉政建设思想教育计划》、《党风廉政建设工作计划》，精心确立反腐倡廉教育重点，明确提出思想教育相关要求，严格按照市局党组的统一部署，采取自学和集中学习相结合的方式分专题认真学习十八届三中、四中全会精神和习总书记系列讲话精神，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，把改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求贯彻到区局反腐倡廉建设的具体实践中去。充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以构建和