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第八节 合同法《总则》
合同法《总则》
本章考情分析 在最近3年的考试中,本章的平均分值为16分,属于非常重要的一章。从2000年以来,在4个综合题中,至少有一个出自《合同法》,其中2002年的第2、3个综合题均有部分考点出自本章。《合同法》的综合题考生应注意三个结合: (1)《合同法》、《票据法》的结合(2002年综合题第3题); (2)《合同法》总则、分则的结合(2002年综合题第2题、2001年综合题第2题); (3)《合同法》、代理、诉讼时效的结合(2001年综合题第2题)。 本章考点较多,特别是2001年教材加入《担保法解释》后,复习难度加大。 2003年教材根据最新法律规定,对本章内容进行了重大调整,其主要变化体现在: (1)在第三节中删掉了有关代理的全部内容,但由于教材第一章对无权代理的法律后果已有论述,因此考生仍应注意表见代理在综合题中的应用; (2)在第五节根据《担保法解释》和中国证监会的有关规定,增加了20个左右的新规定,具体分析见下文。 最近3年题型题量分析
题 型
2000年
2001年
2002年
单项选择题
1题1分
1题1分
2题2分
多项选择题
2题2分
2题2分
?
判断题
3题3分
2题2分
1题1分
案例分析题
1题11分
1题12分
11分
合 计
7题17分
6题17分
4题14分
本章考点精讲 本章的重要考点包括: (1)实际履行与合同成立的关系; (2)不安抗辩权的行使及其效力; (3)代位权与撤销权; (4)合同的法定解除条件; (5)承担违约责任的方式; (6)合同的担保。 一、格式条款(P228)格式条款(P228) (1)提供格式条款的一方免除其责任,加大对方责任,排除对方主要权利的格式条款无效; (2)格式条款具有《合同法》第52条规定的情形时(损害社会公共利益、违反法律的强制性规定、以合法形式掩盖非法目的)无效; (3)格式条款具有《合同法》第53条规定的情形时(造成对方人身伤害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的)无效。 (4)对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。 (5)格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。 【例题】根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列各项中,属于无效的格式条款有( )。 A.损害社会公共利 益的格式条款 B.违反法律强制性规定的格式条款 C.有两种以上解释的格式条款 D.以合法形式掩盖非法目的的格式条款 【答案】ABD 【解析】对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释,并不导致无效,因此选项C是错误的。 二、合同的订立程序(2000年综合题)(P229-230) 1、要约和要约邀请的区别 (1)要约的内容应当具体明确,如果缺少某一主要条款(如数量、价款),则属于要约邀请。 (2)要约具有法律约束力,而要约邀请没有法律约束力。 【例题】育红学校欲组建电脑教室,分别向几个电脑商发函,称我学校急需电脑50台,如你公司有货,请速告知。华夏公司第二日即派人将电脑50台送到学校,而育红学校此时已决定购买另一电脑商的电脑,故拒绝接受华夏公司的电脑,由此发生纠纷。关于本案的下列表述中,正确的有( )。 A.育红学校的发函属于要约邀请 B.育红学校的发函属于要约 C.育红学校拒绝接受华夏公司电脑属于违约行为 D.育红学校拒绝接受华夏公司电脑不属于违约行 【答案】AD 【解析】育红学校的发函不具备合同的主要条款,属于要约邀请,没有法律约束力, 育红学校不构成违约。 2、要约的生效、撤回、撤销和失效 (1)要约到达受要约人时生效。 (2)要约在发出后、生效前,要约人可以撤回要约。 (3)在要约生效后、受要约人承诺前,要约人可以撤销要约。但《合同法》规定,下列情形要约不得撤销(注意多选题): ①要约人确定了承诺期限; ②要约人以其他形式明示要约不得撤销; ③受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。 【例题1】根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有( )。 A.要约已经到达受要约人 B.要约人确定了承诺期限 C.要约人明示要约不可撤销 D.受要约人已对要约作出承诺 【答案】BCD 【例题2】根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列要约中,不得撤销的有( )。(2001年) A.要约人确定了承诺期限的要约 B.要约人明示不可撤销的要约 C.已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约 D.受要约人有理由认为
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