基于EXCEL的工资管理系统设计与ERP沙盘应用.docVIP

PAGE 15 PAGE 1 2009-2010学年(2)学期经济管理学院实践教学 成 绩 评 定 表 实践教学项目 财务软件应用 专 业 会计学 学生姓名 王俊衡 班级学号 评 语 组长签字： 20 年 月 日 成绩 日期 2009-2010学年(2)学期经济管理学院实践教学 任 务 书 学 院 经济管理学院 专 业 会计学 学生姓名 王俊衡 班级学号 实践教学项目 财务软件应用 实践题目 财务软件比较及ERP沙盘应用 实践教学要求与任务: 1、EXCEL在会计中的应用 2、根据有关案例，用友U861财务软件进行系统初始化、账务处理系统、报表管理系统、工资管理系统、固定资产管理系统等的操作。 3、应用用友ERP沙盘进行准备组织工作、初始状态的设定、运营规则的理解、实际模拟训练等的实战演练。 工作计划与进度安排: 课程实践为4周，具体安排如下： 1、第1周，讲解有关事项，布置任务；财务软件操作。 2、第2、3周，EXCEL应用、用友财务软件操作。 3、第4周(课外)，ERP沙盘模拟；撰写报告。 指导教师： 20 年 月 日 专业负责人： 20 年 月 日 学院院长： 20 年 月 日 沈阳理工大学课程实践(论文) PAGE 3 摘 要 工资管理系统是公司管理的一个重要内容，是一种典型的管理系统企业工资管理系统是公司管理的一个重要内容，是一种典型的管理系统，其开发主要包括后台的数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开发两个方面的内容，系统的建立和维护主要要求其管理数据的系统性、规范性、自动性等特点，而前台的应用程序开发则要求做 到各项功能要完备、操作要简便、易学易用等特点。 综合上述各项要求，本文首先分析了企业工资管理系统的应用现状，阐述了本工资管理系统的开发目的，并充分的了解EXCEL的作用，通过对数据库技术的现状与发展。 数据库系统的选择原则，系统开发工具的选择一系列问题的分析确定了系统的开发平台。接着阐述了ERP沙盘模拟，为了企业利润最大化，股东（所有者）权益最大化，企业价值最大化，社会效益最大化等方面而努力，在进行的过程中慢慢的发现其中的错误与不足，让我们感受真正的企业经营，充分的了解公司中每一个角色的职责与作用，并在经营企业的时候做出正确的决策。 关键字：工资管理系统 ERP沙盘模拟 EXCEL 目 录 摘要………………………………………………………………………………………3 1 基于EXCEL的工资管理系统设计 1.1 系统分析……………………………………………………………………………5 1.1.1 系统功能简介…………………………………………………………………5 1.1.2 开发人员分工…………………………………………………………………6 1.2 系统设计……………………………………………………………………………7 1.2.1 建立基础信息表…………………………………………………………………7 1.2.2 建立基本工资表…………………………………………………………………7 1.2.3 进行数据审核……………………………………………………………………8 1.3 系统开发总结………………………………………………………………………8 2 ERP沙盘模拟感想 2.1 公司经营宗旨和目标………………………………………………………………10 2.1.1 制定企业战略和目标……………………………………………………………10 2.1.2 创立企业文化……………………………………………………………………10 2.2 角色与就职宣言……………………………………………………………………11 2.3 对经营的规划的再思考……………………………………………………………11 2.4 改进工作的思路……………………………………………………………………13 2.5 模拟总结……………………………………………………………………………15 参考文献…………………………………………………………………………………17 PAGE 15 PAGE 5 基于EXCEL的工资管理系统设计和ERP沙盘应用 1、基于EXCEL的工资管理系统设计 实践比一切空谈和理论更能学到东西。为此，方便工资的发放与查询，用EXCEL对工资管理进行设计。同时也意识到信息化是多么的重要。在总体分析中，我们重点是在目前系统的充分调研的基础上分析了此目标系统所体现的优势和特色及创新性。并强调了我们需要重点做的几件事情。另外，我们对技术可行性方面的关键技术做了一定的叙述。 1.1 系统分析 1.1.1 系统功能简介 系统的目标是开发一个基于网络的劳资人事管理系统，能在网络