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15第十一节_管理沟通跟信息技术
第十一章
第十一章
管理沟通与信息技术
管理沟通与信息技术
1
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沟通是现代管理的神经系统。企
业没有有效的沟通,就会成为可怕的
“植物人企业”。
——主讲教师的话
2 集美大学诚毅学院
2 集美大学诚毅学院
没有沟通,就没有管理
没有沟通,就没有管理
“人生成功的秘诀,在于你能驾驭周围的群众”。这是美
国前总统里根在一次聚会演进中,勉励企业精英们如何
追求卓越的金玉良言。
诺基亚公司董事长兼首席执行官沙玛·奥里拉在自己的管
理箴言中这样写道:“我觉得有两个技能很重要。第一是
沟通能力,第二是人才管理的能力。但没有好的沟通能
力,一切都无从谈起。” 日本松下电气公司创始人松下幸
之助认为:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还
是沟通”; 美国沃尔玛公司创始人萨姆·沃尔顿说:“沟通
就是管理的浓缩”;美国通用电气公司前首席执行官杰
克·韦尔奇的观点是:“管理就是沟通,沟通,再沟通” 。
3 集美大学诚毅学院
组织结构的定义 3 集美大学诚毅学院
理解管理沟通
理解管理沟通
人际沟通过程
人际沟通过程
组织中的沟通
组织中的沟通
理解信息技术
理解信息技术
4 集美大学诚毅学院
4 集美大学诚毅学院
管理沟通的含义
管理沟通的含义
定义:
定义:
——意思的传递和理解
——意思的传递和理解
– 如何信息没有得到传递,则沟通也就没有发生
– 如何信息没有得到传递,则沟通也就没有发生
– 沟通是指可理解的信息或思想在两个或以上的个体的人群中的
– 沟通是指可理解的信息或思想在两个或以上的个体的人群中的
传递、交换过程。
传递、交换过程。
管理者所做的一切都涉及到沟通
管理者所做的一切都涉及到沟通
– 有效沟通不等同于赞同
– 有效沟通不等同于赞同
– 无效沟通是许许多多管理问题的根源
– 无效沟通是许许多多管理问题的根源
– 人际沟通——人与人之间发生的,两人或两人以上的沟通
– 人际沟通——人与人之间发生的,两人或两人以上的沟通
– 组织沟通—— 组织中所有沟通的形式,网络和系统
– 组织沟通—— 组织中所有沟通的形式,网络和系统
5 集美大学诚毅学院
理解管理沟通 5 集美大学诚毅学院
管理沟通的重要性
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