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工业园环境法规部经理岗位说明书 岗位名称 环境法规部经理 岗位编号 HF301 所在部门 环境法规部 岗位定员 1 直接上级 主管副总 职系 管理职系 直接下级 副经理（环境监察）、副经理（城市管理）、法律专责、审计专责 所辖人员 岗位分析日期 ****年1月 本职： 负责环境监察、城市管理、法律、审计的各项事宜 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：制定环境法规部工作计划并完成工作总结 工作时间百分比：5% 工作 任务 依据年度计划，组织制定部门工作计划和实施步骤，并分解到各个岗位 完成工作总结 职 责 二 职责表述：负责环境监察各项事宜 工作时间百分比：10% 工作 任务 指导制订市政设施规划及维护方案，并组织监督检查 指导制订环境治理、绿化、卫生清扫、保洁方案，并组织监督检查 指导组织园林绿化、卫生清洁、保洁队伍、安保公司的招投标 组织编制园区养护维修年度计划，并提出经费预算 调查解决客户投诉工作，提出重大投诉的处理意见，并监督执行 职 责 三 职责表述：负责城市管理的各项事宜 工作时间百分比：30% 工作 任务 指导对开发区内市容市貌、公共场所秩序的城管监督 指导对开发区内社会治安的综合治理工作的开展 指导对城管分队的管理工作 组织协调与公安局、派出所及相关部门的关系 职 责 四 职责表述：负责指导法律工作 工作时间百分比：30% 工作 任务 指导、协助法律专责提供内部涉法咨询 指导、协助法律专责联系代理公司，处理诉讼及非诉讼案件事宜 指导、协助法律专责组织落实公司内法律知识的普及工作 职 责 五 职责表述：负责管理审计工作的各项事宜 工作时间百分比：10% 工作 任务 指导、协助审计专责拟订审计制度及工作计划 指导、协助审计专责对各项经济活动进行内部审计 组织对审计工作进行复核，评价、总结审计专责工作 职 责 六 职责表述：负责环境法规部内部的组织管理和外部协调工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责参与考核、培训本部门人员 负责协调本部门与外部的关系 职责七 职责表述：完成主管副总分派的其他任务 工作时间百分比：5% 权力： 开发区内的环境监察权 开发区内的城市管理监察权 开发区内社会治安的综合治理权 客户投诉受理权 权限内的财务审批、使用权 部门人员录用的建议权 对直接下级的岗位调配和奖惩的决策权，任免的提名权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 对下级在工作中争议的裁判权 有代表公司与外界相关部门和机构的联络权 工作协作关系： 内部协调关系 各相关部门 外部协调关系 环卫局、园林局、公安局、法院、司法局等 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 专业 城市环境、法律、审计等相关专业 培训经历 环境监查、法律、审计、计算机等方面的培训 经验 5年以上工作经验，3年以上环境监查、法律、审计相关工作经验，2年以上管理岗位工作经验 知识和技巧 具备环境监查、法律、审计等相关知识；熟练使用计算机，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备一定的网络知识 能力 具有较强的领导、组织管理能力，判断与决策能力、人际能力、协调沟通能力、计划与执行能力 其它： 使用工具设备 计算机、Internet/Intranet网络、一般办公设备（电话、传真机、打印机、文件柜）等 工作环境 办公室、户外现场 工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所需记录文档 环境监查记录、法律文件、审计记录、汇报文件、报告、工作计划、总结等 备注：