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- 2018-08-26 发布于河南
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第四章 行政组织 学习目标 ?通过本章学习,了解行政组织的含义;行政组织的特征;古典组织理论的内容;行政组织的结构;掌握行政组织的类型;行为科学组织理论和现代组织理论的主要特征;明确行政组织变革成功的条件;行政组织结构调整的原则。 主要内容 第一节 行政组织概述 第二节 行政组织理论 第三节 行政组织结构 第四节 行政组织变革 第一节 行政组织概述 行政组织的含义与特征 行政组织的基本要素 行政组织的类型 一、行政组织的含义与特征 行政组织的含义:一是行政组织的结构与体制,即它的静态层面,包括组织的机构设置、权责划分、人员配置等;二是行政组织的运行机制,即它的动态层面,包括组织中非正式组织的运作、组织的冲突行为以及组织发展等。行政组织是静态结构与动态过程的统一体。 行政组织的特征: (1)政治性,包括阶级性和决策性; (2)社会性,包括服务性和管理性; (3)权威性,包括约束性和强制性; (4)法制性,包括国家行政组织自身建设的法制性 和国家行政组织对社会公共行政管理的法制性; (5)系统性,包括结构性和有序性; (6)发展性,包括动态性和适应性。 1、法规制度健全;2、组织目标明确; 3、人
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