硫酸车间岗位描述与考核标准.docVIP

硫酸车间生产班长岗位职责 一、岗位名称；硫酸车间生产班长 二、直按上级；硫酸车间主任 三、本职工作：硫酸生产班组管理、指标控制、奖、惩及其它。 四、直接责任： 1、负责全班员工的思想、文化、技术建设工作，安排、布置、检查、落实产品质量、督查劳动纪律等的执行情况。 2、负责认真执行公司、车间的各项规章制度，根据生产技术的要求，搞好劳动力调配，安排好员工的休假，并及时向车间提供班组出勤情况。 3、负责监督和指导当班各岗位工艺控制完成情况，并做好记录备查。 （1）原料岗位：确保原料粒度小于5mm，水份＜8%。 （2）沸腾炉岗位：炉温：沸腾层温度850-1050℃； 炉顶温度＜1000℃； 炉底压力：8500- 12000 pa ； 炉顶压力：50~100pa； 炉出口SO2浓度：12.5~13% ；烧出率99%。 （3）净化吸收岗位：风机轴承温度：＜70℃； SO3含量＜0.1%；吸收率 ≥99.95％； 脱气率 80 ％ ；总酸度1；成品酸浓 ≥ 98 ％；干燥酸浓93％—94％；出塔气体水份＜0.1g/Nm；出塔气体酸雾＜0.03g/Nm ；一文温度低于60℃；进干燥塔气 1 温低于38℃；上塔酸温≤70℃；出塔酸温：≤80℃；酸泵电流：40±5A；进塔气温：一吸塔 160-200℃；二吸塔＜160℃；出塔气温 ≤65℃；上塔酸温≤80℃；出塔酸温 ＜100℃；循环酸浓98.3-98.5%；。 （4）转化岗位：转化器1—5段进出口温度按标准要求精心操作。（一段进口：420±20℃ 二段进口：470±20℃；三段进口： 460±20℃；四段进口：430±20℃；五段进口： 410±20℃）；电机温度＜75℃； 电机轴承温度＜65℃；风机轴承温度＜65℃；电炉出口温度＜550℃；一段触煤出口温度＜600℃；总转化率：＞98.0%；酸雾＜0.03g/Nm；水份＜0.1g/Nm3； 尘 ＜0.005g/N m3 ；砷＜0.001g/Nm3 ； 氟 ＜0.005g/Nm3；进转化SO2浓度：8.0±0.5%。 （5）废水岗位：沉降池出、入口的PH值6—8。 4、负责系统开车的统一指挥，按开停车顺序操作，不得违规操作。 5、负责生产过程中各岗位的巡回检查，发现问题应在岗位 记录本上做好原始记录；检查人、被检查岗位操作工共同签字确认，月底考核逗硬执行。 6、负责班内安全、环保生产工作，坚持安全生产、文明生产， 强化安全管理，禁止违章行为。年内重伤指标0次/年；轻伤指标2%/年；治安消防指标0次/年；环保指标（水、气、物） 0次/年。 7、负责班内生产过程中日常事务的处理，自巳解决不了的问题必须及时向车间值班主任反映。不得因人为因素影响生产。 8、负责做好交接班记录：交、接班同步提前20分钟，生技部、质监室、车间值班主任、交、接班大班长共同参加，按原料岗位至废水岗位顺序及岗位量化控制指标的标准逐项交接，优于、低于量化控制指标标准的、必须在值班表中填明数据，参加交接人及岗位操作工共同签字确认，作为奖、惩原始依据。 9、服从安排，听从指挥，不迟到、早退、旷工、旷时，不上班离岗、不上班睡觉、不上班干私活，时时处处起表率作用。 10、班长要以作则，吃苦在前。认真组织本班职工完成当班定额任务和各项技术指标。 11、负责完成本职工作以外上级领导及直接领导交办的临时工作。 五、其它指标 1、本职工作范围内的工作不产生加班。 2、非工作需要严禁酒后上班。违者罚款100元/次。 3、上班迟到、早退20分钟以上按旷工处理。 4、上班时间睡觉罚款50元/次。若因上班睡觉造事故，一切 责任由责任人承担。 5、服从安排，听从指挥，不迟到、早退、旷工、旷时，不离岗、不干私活。 6、完成上级领导交办的临时工作 硫酸生产班长岗位考核标准 岗位责任指标 考核标准 考核分值 实际完成数 考核得分 考核单位 一、产量考核指标 按公司下达车间年度产量指标分解到月度计划产量指标为基数考核。 25 按月度考核基数，每增加或减少1吨奖罚0.015分. 二、 质量控制指标 1、原料岗位：确保原料粒度小于5mm，水份＜8%(原料无法配料降低水分除外。) 2 检查发现其中1项不合格,每1次(项)扣罚0.1分 2、沸腾炉岗位：（1）炉温：沸腾层温度850-950℃； 炉顶温度＜1000℃压力； 炉底压力：8000- 11500 pa ； 炉顶压力：50-100pa； 炉出口SO2浓度：12.5-13% ； 5 检查发现其中1项不合格,每1次(项)扣罚0.1分 （2）烧出率99