公司员工手册-标准化范本22451949.doc

朝峰制品（深圳）有限公司 PAGE PAGE 17 总经理寄语 亲爱的新同事： 你好！当你打开这本《员工手册》时，相信你如其他同事一样，已经加入到…………开发有限公司这个其乐融融的大家庭中，并开始为我们共同的梦想打拼。在此，我代表所有……人，欢迎你加入这个充满激情充满希望的集体！ 公司成立于2000年4月20日，由进行土地资源的整理和整合。公司承担着。。。小城镇建设的重担，承载着人民的期望，我们任重而道远。 成立几年来，我们以扎实的工作作风、和谐的团队精神脚踏实地开展工作，取得了一定的成绩，这些全部有赖于所有同事的倾力付出。今天，你将要与我们并肩战斗，我希望你能继承和发扬公司的优良传统，敬业、务实、勇于创新，为公司各项业务再上一个新的台阶不懈努力！ 最后，让我们一起为。。。公司明天而努力奋斗！祝工作顺利！ 总经理：。。。。 员工手册目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 员工守则 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 办公室公约 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 上班下班 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 办公室仪容仪表规范 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 办公室礼仪规范 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 办公室行为规范 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 员工聘用制度 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 一、员工聘用程序 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 二、薪资管理及员工福利 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 三、业绩考核管理 PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc 四、教育及培训 PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc 五、员工离职管理 PAGEREF _Toc \h 9 HYPERLINK \l _Toc 六、行政处分 PAGEREF _Toc \h 11 HYPERLINK \l _Toc 请假制度 PAGEREF _Toc \h 12 HYPERLINK \l _Toc 一、工作时间 PAGEREF _Toc \h 12 HYPERLINK \l _Toc 二、考勤 PAGEREF _Toc \h 12 HYPERLINK \l _Toc 三、加班规定： PAGEREF _Toc \h 13 HYPERLINK \l _Toc 四、请假制度 PAGEREF _Toc \h 13 HYPERLINK \l _Toc 五、各类假期 PAGEREF _Toc \h 14 HYPERLINK \l _Toc 六、旷工 PAGEREF _Toc \h 16 员工守则 公司员工应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守社会公德，维护公共秩序，维护国家利益。 公司员工应遵守公司各项规章制度，自觉维护公司的声誉，认同企业文化。 公司员工应履行岗位职责，爱岗敬业，发挥自我，锐意进取，勇于创新， 努力成为企业目标的实践者和推动者。 公司员工应团结一致，互助友爱，真诚合作，发扬优良的团队精神，创建和睦的工作环境。 公司员工应积极参加公司组织的各种培训教育，不断充实自己，提高职业工作技能，形成良好的学习氛围，树立成长意识。 公司员工在开展业务活动时，应做到不徇私情，不受贿，不弄虚作假，不做有损公司财物、形象、声誉及有损他人人格的事情。 公司员工不背后议论公司和他人，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做。严禁搬弄是非，编造谎言，恶意中伤他人。 公司员工上班时要严格遵守员工着装规定（见仪容规范），保持良好的仪态仪表和企业形象。 公司员工之间不鼓励私人借贷，违者一切后果自负。 公司员工请事假，应先到人事部门办理请假手续，经相关领导批准并做好工作交接方可离开。员工请病假，应出具对口医院开具的病休证明，部门负责人签字方可生效。 公司员工应爱护公物，不得用公司的财物馈赠他人。 业务交往中要讲究礼貌，诚恳待人。 办公室公约 上班下班 准时上下班，不迟到，不早退，不委托他人代打卡，不擅离工作岗位。有事外出须向前台登记报备，写明外出事由。如若当天不能返回公司，须于第二天向行政部提交补假手续，违规者按旷工处理。 员工须随身佩带工作胸卡。向上一级领导请示汇报工作要事先征得领导同意方可进入。 办公室仪容仪表规范 员工周一至周五上班须着正装或公