公安局交警大队车管所某某年述职述廉报告.docVIP

公安局交警大队车管所xxxx年述职述廉报告 近年来，建德市公安局交警大队车辆管理所在建德市局和上级业务部门的正确领导下，积极探索全社会迈向汽车时代新发展规律，顺应群众需求，结合车管工作实际，广辟服务渠道，不断创新服务举措，积极推行“流动车管所”开展下乡服务，创造性地推行了“提前上门验车，经销商代理办证”、“下乡摩托车培训”“上午考试，下午发证”“社区服务站”等便民服务举措，在内部管理上着力力推行“AB”岗工作责任制、“服务延时制”大力开展车管所窗口行风建设，极大地方便群众办牌、学驾、验车，不断满足人民群众的新需求、新期待。 建德是山区，区域范围广，线路又长，群众到城区办牌、办证极不方便，特别是像三都、大洋、大同、乾潭等边远山区的群众更是相当的不便，因而导致我市农村偏远山区摩托车无牌无证现象一度较为突出。为改变这种交通管理上的被动局面，2003年6月起在杭州率先开展“流动车管所”活动，利用周末休息时间下乡，变被动受理为主动上门服务，将车管窗口牌证受理工作前移至边远山区。此举得到大队和上级业务部门的大力支持和充分肯定。每到周末，就有我们车管所同志的身影出现在山区、乡镇，受理摩托车下乡培训、注册查验、检验及业务咨询，从xxxx年至今，车管所共出动警力116人次，组织下乡服务53场次，服务对象2369人次（其中通过下乡培训1768人，社区服务站办理601人）足迹遍及全市的山山沟沟，村村落落，极大地方便了群众，同时也加强了交通管理，强化了交通安全宣传。 随着经济的快速发展和国家对汽车消费政策的推出，从09年开始购买汽车和学驾成了两大主导消费，新车上牌和驾驶初学人数成几何级增长，而车管所现有的的警力与七年前持平，今后也不可能增加新的警力，车管所的平均年龄51岁，并且陆续到了退休年龄。但老百姓对车驾管理的要求越来越高，群众的需求越来越迫切，为顺应新的要求，建德车管所不等不靠，挖掘内部潜力，以积极的姿态、主人翁的精神，积极开动脑筋，忘我的工作态度，尽量让办事群众在车管所少呆一分钟，如新车上牌办理注册登记办结时限我们从两个工作日提前到一个工作日；又从一个工作日提前到半个工作日，甚至一、二个小时。驾驶证的审验、换证的办结时限我们从一个工作日提前几分钟办结。初学制证也只要稍等几分钟就能办结。所有这些工作我们都比两个部令规定的办结时限大大提前。同时，车管所还创造性地提出了一些既符合国家规定，又切实可行，便于实际操作的措施，或者叫“新的工作方法” 。如：对摩托车上牌问题，原先是利用周末休息时间组织人员到偏僻乡镇去上牌。为了规范上牌，从2006年3月份开始，他们又实行了“上门提前验车、经销商代理办证”的方法，即：车管民警提前到摩托车销售商店，为商店集中查验新入库的所有新车，予以确认，尔后车辆买出后，由销售单位派人代理车主到车管所办理相关的新车注册手续，领取车辆号牌、行驶证，此举的施行既方便了相关机动车经销部门和广大购车群众，又规范了车辆管理部门的发牌、发证工作，同时还提高了车辆管理业务档案质量。 一系列举措的强力推行，车管所极大地方便了群众办牌、办证，提高了行政管理的针对性和实效性，社会服务效率和行政管理效率都取得了极大成效，受到各级领导，社会群众的一致好评。 在驾驶人学驾方面，车管所亦尽最大的努力，多从群众的角度来考虑，如何减少环节，如何来提高效率。首先解决偏远山区学驾不方便和文化程度参差不齐的问题，车管所民警主动出击，联系体验医院、拍照工作人员，利用周未时间深入偏远乡镇开展摩托车初学受理、培训，考试服务工作。同时积极地推行了“上午考试、下午发证”便民措施，使广大摩托车学驾人考试发证工作日由2日缩短为当日，极大地方便了群众，特别是从偏僻地区特意赶来考试的人员，不需要再专门跑一趟城区来取证，节省了大量的精力和财力，取得了良好的效果，受到群众的赞许。 近年来，建德车管所在行风监督和社会各界的关心支持帮助下。车管所窗口服务效能、工作管理效能和人民群众满意的效能都在不断的提升，树立了公安交警的良好形象，受到各级领导、办事群众的一致好评。 2005年被省公安厅授予全省窗口单位整治与建设工作先进集体。 2006年所党支部被中共建德市委授予优秀基层党支部、被浙江省公安厅授予省公安系统先进基层党组织。 在2006年浙江省公安厅组织的县级车辆管理所等级评定中，因成绩突出，被省厅授予一等（县级）车管所，成为全省首次评定仅有的3个一等车管所之一。 2007年2月还被建德市效能办、纠风办评为人民满意基层站所。 2007年3月又被浙江省公安厅授予“全省优秀公安基层单位”， 荣立集体三等功一次。 2007年11月还荣幸地被杭州市人民政府授予“模范公安基层所队”荣誉称号。 2007年，两名同志分别被授予“车管业务标兵”和“车管业务能手”称号，三名同志被评为大队“窗口服务之星”。