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企业治安保卫论文有效路径论文：浅析企业治安保卫工作开展的有效路径 摘要：我国社会主义市场经济飞速发展，创造了丰富的物质财富，为我国社会主义和谐社会建设提供了物质保障。企业作为社会主义市场经济中的重要因子，同样关系着和谐社会的构建，保证企业健康有序的发展是我们面临的重大问题。加强企业的治安保卫工作不仅关系着企业自身的发展，也关系着社会主义和谐社会的全面进行。重视企业治安保卫工作，针对面临的困难和问题，找出合理有效的解决路径，保障企业治安保卫工作顺利开展。 关键词：企业；治安保卫；有效路径 在社会主义市场经济中，企业有着举足轻重的地位，紧跟社会主义市场经济发展脚步，实现企业的长久发展，企业治安保卫工作显得尤为重要。认识企业治安保卫工作的重要性，通过对企业面临的治安保卫问题研究，找出合理解决路径。 一、企业治安保卫工作的重要地位 企业的发展离不开良好的治安环境。稳定的社会环境是一个社会发展的前提保障，作为一个要求发展的企业也是离不开稳定的环境，社会环境的稳定为企业发展提供良好的外部条件，企业内部稳定更是企业发展的前提保障。企业作为社会的一个组成部分，企业内部的稳定是社会整体的稳定重要因素。企业治安保卫工作的有效开展，是企业内部稳定实现的前提和保障。企业内部的稳定为企业的生产、经营等一系列活动提供稳定的氛围，这保证了企业的正常运行。随着社会主义市场经济的发展，企业的形象也成为了企业的无形资产。良好的生产、经营环境为企业良好品牌的树立提供了前提，是企业的无形财产，在一定程度上提升企业的知名度，增强企业在市场中的竞争力，并为企业的进一步发展提供良好的空间。 企业内部治安保卫工作的有效开展可以保护企业的财产不受侵害，减少企业不必要的损失，实现企业利益最大化。现如今很多企业的周边环境复杂，企业的财产成为很多犯罪分子的目标，保护企业财产不受侵害，这就要求企业内部治安工作的高效实施。提高企业内部治安保卫工作的能力，与公安机关密切合作，有效打击盗窃、抢劫等违法行为。强力有效的治安保卫工作，会打消犯罪分子的不法企图，有效的保护企业的财产安全，在良好的治安保卫条件下实现企业的效益最大化，提高企业的市场竞争力。 良好的工作环境关系着企业员工的工作效率，治安保卫工作不仅为员工创造良好的工作环境，还会在一定程度上保障企业员工的生命财产安全，企业内部员工的生命财产安全是企业内部治安工作的一部分。企业员工在没有外力干扰下进行生产活动，保障生产效率的稳步提高，使员工全身心的投入到生产、经营活动中来，更好的建设企业，以企业为家，激发企业员工的创造活力，为企业的发展贡献自己的力量。 二、企业治安保卫工作面临的严峻形势 企业治安保卫意识薄弱。很多企业更重视的是企业的经济效益，而忽视了企业治安保卫工作，没有意识到企业内部的稳定是企业发展的前提保障。很多企业把内部治安工作推托给公安机关，部分企业坚持认为治安保卫工作应该属于公安局的职责，把企业自身的治安保卫工作束之高阁，没有完整的系统的治安保障体系。很多企业治安保卫工作还是过去简单的门卫形式，没能紧随社会经济的发展改进自身的治安保卫工作，这已经不能适应企业的发展需求。一大部分企业治安保卫体系不健全，存在很多漏洞，为不法分子提供了机会，在预防违法犯罪的效能上非常差。预防犯罪是实现企业治安保卫工作的真正目的，而不是在企业得到损失后才去弥补。很多企业不愿在内部治安工作中投入人力、物力和财力，这导致企业无论是在人防、物防还是在技防上都远远的落在时代发展需求的后面，这都严重影响了企业的安全与稳定。 随着社会主义市场经济的发展，企业改革的不断深化，企业规模在一定程度上都有所扩大，企业员工身份复杂，流动性比较大，有一部分人文化知识水平比较低，对法律认识不足，在利益的驱使下偷盗等违法事件多有发生，这是企业治安保卫工作面临的主要问题之一。严格的、有效的企业治安保卫就会给这部分员工以警钟，在面对企业财产的时候而不敢去实施犯罪。 随着社会主义市场经济的发展，企业模式开始转变，出现企业亏损等现象，导致政企矛盾、劳资纠纷、刑事案件相互纠缠,企业内部治安环境出现更多的难以预料的复杂的状况。我国社会保障体系的缺位导致社会在解决企业失业人员的能力上比较薄弱，企业的失业员工得不到良好的安置，失业员工心理上的不平衡使更多的不安因素产生，严重的甚至会出现突发事件，如劳资纠纷引发的突发事件。部分员工因不同原因与企业解除合同后，因对企业的不满，就会引发不同的事端，有时甚至会形成群体冲突，打砸企业公物，这就要求企业治安保卫工作能够应付此类突发事件。这类突发事件的发生要求企业内部治安管理有足够的应对预见能力和应对能力。 社会治安面临着一系列问题，这也给企业的治安保卫工作带来很大挑战。现如今不法分子的作案手段越来越隐蔽，更多的不法分子团体作案，作案手段呈现智能化，还有严