大 学 生 就 业 指 导 第七章 求职择业的程序与方法.pptVIP

大 学 生 就 业 指 导 第七章 求职择业的程序与方法 第七章 求职择业的程序与方法 第一节 树立正确的择业观念 第二节 择业程序 第三节 求职择业的方法 第一节 树立正确的择业观念 勇于面对竞争的观念 要对立强烈的竞争意识 要培养雄厚了竞争实力 要坚持正确的竞争原则 要保持良好的竞争心态 正确对待待业的观念 树立先就业后择业的观念 树立自主创业和终身学习的观念 树立到基层、农村去的观念 树立发挥专业所长，但也注重综合素质的观念 第二节 择业程序 一、就业管理部门的工作 就业管理部门的一般工作程序 毕业生就业方案的编制 二、大学毕业生自身的择业程序 （一）大学毕业生就业管理部门的一般工作程序 1． 就业工作管理体制： 高校毕业生就业管理体制，毕业生的就业采取在政府宏观调控下，以市场需求为导向，实行分级负责、相互调剂的办法。全国毕业生就业由教育部归口管理。 2．各级主管部门职责： （1）教育部： （2）国务院有关部委主管部门的主要职责： （3）省、自治区、直辖市主管部门的主要职责： （4）高等学校的主要职责： （5）用人单位的主要职责： （二）大学毕业的择业程序 1.了解有关就业政策 2.收集处理就业信息， 收集就业信息的渠道： A．校内的主管部门 B，各级毕业生就业市场 C，师长、校友及亲朋好友 D．查询就业信息网 E