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关于劳动力商品理论一点思考 　　摘要：马克思劳动力商品理论揭露了资本主义社会资产阶级与无产阶级之间剥削关系的实质，是马克思主义政治经济学中具有重要意义的理论之一。现阶段我国非公有制经济领域中，劳动力是否是商品的问题多数学者已达成共识。而对于公有制经济领域中劳动力的商品化问题分歧较大。笔者分别从现实依据和理论论证两方面对这一问题进行分析，指出当前我国公有制经济领域中劳动力已成为商品。 　　关键词：劳动力　商品　理论 　　 　　劳动力成为商品，是资本主义生产关系得以存在的关键。马克思劳动力商品理论揭露了资本主义社会资产阶级与无产阶级之间剥削关系的实质，在马克思主义政治经济学中占有重要的地位。 　　 　　一、马克思关于劳动力商品存在条件的基本理论 　　 　　劳动力要成为商品，作为买卖的对象，必须具备两个基本条件：第一，劳动者必须具有人身自由，有权自由支配自己的劳动力。同时，劳动者只能出卖自己一定时间的劳动力，因为倘若劳动者将劳动力一次性全部卖尽，那就等于劳动者出卖了自己，自由的劳动者也就沦为了卖身的奴隶，商品所有者就变为商品了。第二，劳动者丧失了一切生产资料和生活资料。生产资料的丧失。使得劳动者没有使用自己劳动力的物质条件。生活资料的丧失，使得劳动者无法维持生命，因而只有以出卖自己的劳动力为生。当以上两个条件同时满足时，劳动力便成为商品。 　　然而，劳动力成为商品的两个条件并非任何社会都具备，因此并不是任何社会中的劳动力都是商品。在原始社会中，生产资料由氏族成员共同占有，人们以群居方式生存，虽然有人身自由但不存在个体出卖自己劳动力的情况，因而也就不存在劳动力成为商品的问题。在奴隶社会中，奴隶既没有人身自由也没有生产资料，因而劳动力也不能成为商品。到了封建社会，尤其是封建社会末期，随着商品经济的发展，自然经济开始解体，小商品生产者逐渐两极分化。与此同时，野蛮的资本原始积累也加速了劳动者和生产资料的分离，社会上出现了大批人身自由却一无所有的劳动者。这时劳动力成为商品的条件形成了。进入资本主义社会以后，资本家占有生产资料，雇佣工人为自己劳动，工人由于没有生存来源。只能以出卖自己的劳动力作为谋生手段。可以说。劳动力的商品形式在资本主义社会中最淋漓尽致地表现了出来。 　　 　　二、对于现阶段我国劳动力是否是商品问题的探讨 　　 　　我国正处于社会主义初级阶段，现阶段我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济制度。 　　(一)非公有制经济领域劳动力是否是商品的问题 　　对于非公有制经济领域内的劳动力是否是商品的问题，学术界已基本达成共识。非公有制经济包括个体经济、私营经济和“三资企业”中的外资企业。就个体经济而言，劳动者利用自己所有的生产资料从事劳动。既是劳动者又是生产资料的所有者，不存在出卖劳动力的情形，因而也就不存在劳动力成为商品的问题。在私营经济和外资企业中，雇佣劳动为主体，劳动者出卖自己的劳动力作用于企业主所有的生产资料，因此，劳动力成为商品毋庸置疑。 　　(二)公有制经济领域劳动力是否是商品的问题 　　对于公有制经济领域内的劳动力是否是商品的问题，学术界争论较大。建国以来，我国逐步走出了一条中国特色的社会主义道路。为了实现国家的发展、经济的繁荣，我国经济体制由实行计划经济体制转为实行中国特色的社会主义市场经济体制。 　　1　现实中的依据 　　在计划经济时期，国家根据经济发展状况制定计划，劳动力在政府计划下统一调配，基本不存在劳动者自主择业、劳动力自由流动的现象。随着社会主义市场经济体制的实行，市场化改革逐步深入，劳动力市场逐步形成。劳动力自由流动现象大量出现。除此以外，劳动力与生产资料的结合开始采取双向选择的市场形式。一方面，企业依据劳动岗位的需要从大量应征人员中择优选出符合条件的劳动者，另一方面，劳动者也从广泛的用人单位中选择适合自身需要的企业。可以说，劳动力的自由流动、劳动力与生产资料以双向选择的方式结合以及劳动合同的应用，都使劳动力越来越具有市场化的性质。这就在现实中为劳动力成为商品提供了依据。 　　2　理论上的论证 　　有学者认为，在公有制经济领域，劳动者是生产资料的共同占有者，尽管这种占有是一种间接占有，但是这并不能否定劳动者作为社会生产主人的地位，这也就从本质上规定了劳动力不是商品。与此同时，劳动力是不是商品的问题首先反映的是所有者与非所有者之间的一种占有关系。如果承认公有制经济领域中的劳动力是商品，那就等同于承认公有制经济领域的劳动是雇佣劳动。 　　笔者认为。上述学者们的观点是欠妥当的。第一，劳动者共同占有生产资料的问题。对于这一问题，首先应该明确占有和所有的含义，二者在含义上是不同的。我国公有制经济领域的财产属于国家所有。是社会化全民共同占有。这种占有应该认为是一种