新修订劳动合同法立法背景跟主要内容.pptVIP

新修订劳动合同法立法背景及主要内容 省人力资源和社会保障厅劳动关系处 刘效华 一、修法背景 二、修改决定主要内容 三、劳务派遣相关规范 四、劳动合同法主要内容 五、案例分析 一、修法背景 （一）劳务派遣概述 劳务派遣是指用人单位以经营方式将招用的劳动者提供给其他用人单位使用，由后者直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。 主要特征： ? “雇佣”和“使用”相分离 ? 劳动者直接受用工单位管理 （二）我国劳务派遣发展历程 ? 萌芽阶段 ? 起步阶段 ? 无序发展阶段 ? 规范发展阶段 （三）修法背景 《劳动合同法》颁布实施后，全国人大分别于2008年和2011年在全国范围内开展劳动合同法执法检查活动，检查中发现劳务派遣用工中存在诸多不规范之处，已经成为影响社会稳定的重要因素。主要表现在： 1.劳务派遣行业准入