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中国在职教育网：? get这样的升级技能EMBA管理全国统考 　　国外有人做过这样的调查：按时计酬的职工每天一般只需发挥20%~30%的能力用于工作就足以保住饭碗。但是如果能充分调动其积极性，那么他们的潜力客发挥到80%~90%，这之间的差额用于提高劳动生产率，其效果是可观的。这需依靠有效的激励! 　　一、需要、动机与行为 　　二、需要结构与动机结构 　　三、激励 　　*当代激励理论的综合 　　第二节马斯洛的层次需要论 　　一、层次需要论的内容 　　二、对马斯洛层次需要论的评价 　　*马斯洛的需求层次图 　　根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于： 　　A、需求层次 　　B、激励程度 　　C、精神状态 　　D、主导需求 　　答案(D) 　　比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是： 　　A、生理和自尊的需要 　　B、生理、安全和自我实现的需要 　　C、生理、安全和社交的需要 　　D、安全和自我表现实现的需要 　　答案(C) 　　曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其： 　　A、自尊需要 　　B、情感需要 　　C、自我实现的需要 　　D、以上都不是 　　答案(C) 　　商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍从南门移到北门的，奖励500金，但没有人去尝试。根据期望理论，这是由于： 　　A、500金的效价