第八章 工作间和休息休假.pptVIP

第八章 工作时间和休息休假 一、工作时间制度 二、休息休假制度 三、加班加点制度 一、工作时间制度 （一）工作时间概述 1、工作时间的概念 ——工作时间是指劳动者根据国家法律规定，在一昼夜之内和一周之内用于完成本职工作的时间。一昼夜之内工作时数的总和为工作日；一周之内工作时数的总和为工作周。 ——工作时间，是劳动者用来创造物质财富和精神财富的时间，是衡量每一个劳动者向社会所作贡献的大小和取得劳动报酬的重要依据。因此，任何一个国家都通过立法确定劳动者正常状态下工作时间的标准，并依据这个标准，确定劳动者的一系列的基本权利和义务。 2、工作时间的立法概况 （1）外国工作时间立法概况 工时立法是劳动立法历史中最古老和最基本的内容之一。1802年英国颁布的被公认为现代劳动立法开端的《学徒健康与道德法》，就是一项以限制工作时间为基本内容的立法。该法规定纺织工厂童工每天工作不得超过12小时。继英国这项立法之后，西方一些发达资本主义国家相继颁布了有关“工厂立法”，并把限制工作时间作为其中的一项重要内容。随着人道主义思想在世界范围的广泛传播和工人阶级作为一股社会政治力量的增强，劳动者同雇方之间就工作时间的缩短而进行的斗争日趋尖锐和激烈。这种斗争直接影响着各国工作时间的立法。 如：争取八小时工作日的斗争。 现在世界各国在普遍实行8小时工作日的基础上，又相继缩短工作