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关于基层财政预算绩效管理工作思考 　　摘要：随着《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》（财预【2011】416号，财政部关于印发《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》的通知（财预【2012】396号）文件的出台，关于预算绩效管理在基层财政的改革开始全面展开。那么此项改革落地基层后，与当地预算实践结合过程中会产生哪些情况，笔者试着做了如下思考，希望能够对推动基层财政预算绩效改革有所帮助。 　　关键词：预算绩效管理；预算绩效评价；预算信息公开 　　中图分类号：F812.3 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）012-000-02 　　预算绩效是指预算资金所能达到的产出和结果。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。财政预算绩效管理模式，强化了政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的钱，办尽量多的事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。其内容是一个由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理共同组成的综合系统。推进预算绩效管理，要将绩效管理理念融入预算管理全过程，使之与预算编制、预算执行、预算监督一起成为预算管理的