工伤事故处理和责任界定程序.docVIP

深 圳 宝 安 石 岩 合 和 家 私 厂-----安 全 管 理 制 度------ 工伤事故处理及责任界定程序 修订： 审阅： 核准： 编码：BW—A—06—3 版本： A 页次：3/4 生效： 成后反馈给安全主任。 6. 4 工伤责任界定： 6.4.1 直接责任者：其行为与工伤事故发生有必然因果关系的人，如操作者违反安全操作规程，当班主管、组长违章指挥或强令冒险作业；维修人员检修后设备漏电等；冲剪压切设备调模人员违反安全操作规程处理安全装置；生产作业现场的违章操作现场主管、组长未及时制止等。 6.4.2 管理责任：凡受工伤者的车间、部门承担违章操作管理责任，岗位安全培训责任，转岗安全培训责任，事故隐患未及时报告处理导致工伤的管理责任。 6.4.3 任何因违章指挥所导致的工伤事故由指挥者承担责任。 6.4.4 重复发生的事故一般追究其车间主管和部门负责人的责任。 6.4.5 无章可循所导致的工伤事故分为：a) 未及时报告或未报告，由操作人者、指挥者承担责任；b)报告给相关部门或负责人，而相关部门或负责人未及时处理或采取措施，由相关负责人或部门承担责任。 6.4.6 机器设备突发性故障、缺陷所导致的工伤事故分为： a) 因机器设备设计缺陷，材料不符所导致，由设备供应商承担责任，设备验收者承担管理责任。 如因设备操作不当，维护、维修不当导致，由机器的操场作者或维修、维修者承担相关责任。 6.4.7 随意拆除安全装置或安全装置调整不当或安全装置有故障而未及时报告，由安全装置拆除，管理者承担管理责任，未经单位负责人许可，可高危、消防危害未经安全主任、保安队长书面批准，擅自加装、改装设图示，使用明火，随意确定易燃易爆物料的作业场所等违章行为，由指挥者、工艺工序确定者承担管理责任。 6.4.8 员工因违反安全常识如：上下楼梯、行走摔伤、关门被门压手等，由受伤者本人承担直接责任，但如因路面油污杂乱物品等因素导致，由路面污物杂物带入者和路面清洁责任人员承担主要责任，公共部分由单位负责，生产车间内由车间负责人负责。 6.4.9 违反劳动防护用品管理规定所导致工伤事故，由违反规定的操作者及现场当班主管、组长承担直接责任，其所在部门负责人承担管理责任。 6.4.10 6.4.11 违反规章、程序进行作业或指挥所导致的安全事故，由违章作业或指挥者承担直接责任。 6.4.12 无法明确界定的工伤应由单位进行调查分析确定，或向政府职能部门咨询。 6.4.13 安全事故的界定责任是一项复杂的事项，往往并非某一个部门或人员是责任者。因此，以上的责任界定条款主要是原则性的分析，进行调查时要具体分析，实事求是进行确认，如出现异议，可向高一层管理者提出，由单位安全管理委员会裁决。 7、 处罚：违反本单位安全规章、程序导致安全事故，按纪律体系相关条款处罚相关 责任者，违反相关法律法规，按法规条款提交执法部门处理，消防事故参照《消 防法》、《深圳经济特区消防条例》。 8、工伤事故统计：（参照GB6721-86《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》） 8．1直接经济损失Ed:指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。 Ed=（工伤治疗、补助、歇工工资等）+（善后处理费）+（财产损失价值） 深 圳 宝 安 石 岩 合 和 家 私 厂-----安 全 管 理 制 度------ 工伤事故处理及责任界定程序 修订： 审阅： 核准： 编码：BW—A—06—3 版本： A 页次：4/4 生效： 8.2 间接经济损失Ei：因事故导致产值减少，资源破坏和受伤事件影响而造成的其它损失的价值。 Ei=（停产减产损失价值）+（工作损失价值）+（资源损失价值）+（处理环境污染的费用）+（补充新职工的培训费用等） 注：伤亡事故经济损失为直接与间接经济损失之和。 8.3 伤亡事故按经济损失程度分级 8.3.1 一般损失事故：经济损失大于1千但小于1万元的事故；（相关人员处罚金500-1000元） 8.3.2 较大损失事故：经济损失大于1万元（含1万元）但小于10万元的事故；（相关人员处罚金1000-2000元） 8.3.3 重大损失事故：经济损失大于10万元（含10万元的事故，（报国家执法机关处理） 8.3.4 特大损失事故：经济损失