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新网络时代下如何提升公务员队伍的政治鉴别力 　　摘 要：当今社会，互联网为人们的学习娱乐以及人际交往提供了新的发展空间，更是日益发展成为科技创新的新平台，成为我国经济以及社会发展的重要推动力量，在这样的新网络时代下，对于我国公务员而言，必须要接受新媒体的快速发展。习近平总书记指出，必须加强和培养党员干部在大是大非问题面前的识别力，加强各级党员干部的党性和政治修养，大力提升政治敏锐性，不断提高政治鉴别力。因此，新网络时代下加强公务员的通用能力建设，特别是提升公务员队伍的政治鉴别力，是一个值得深入探讨的重要课题。本文将对此展开一系列的探讨。 　　关键词：新网络时代 提升 公务员队伍 政治鉴别力 　　引言 　　目前，以互联网为代表的信息技术在社会发展各个方面都产生了巨大而深远的影响。互联网作为目前新媒体的主流力量，不仅成为人们获取知识和信息的主要手段之一，而且强烈地影响和改变了人们的政治态度和政治活动的传统表达、传播渠道，为政府治道变革预留了广泛的政府治理空间。中国互联网用户数量几何增长，成为世界第二大互联网用户，已经表明我们进入了互联网时代。而在新网络时代下，如何提升公务员队伍的政治鉴别力，是一个值得深入探讨的重要课题。[1] 　　一、政治鉴别力 　　对于我国公务员而言，政治鉴别力是在政府部门工作不可少的基本技能之一。我国公务员的政治鉴别能力就是始终与党中央保持一致，坚持正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律，在大是大非面前保持清醒头脑，在错综复杂的情况下站稳立场，具有较高的政治分析与判断力和政治敏锐性。政治鉴别力是我国公务员最基本最重要的政治品质，也是我国公务员为人民服务的立身之魂、成事之基。因此，其可以说是非常的重要。 　　二、公务员政治鉴别力培养的作用与意义 　　作为我们党的优良传统，加强政治思想政治建设是政治纲要的关键和贯彻落实，是维护党和国家形象的基础，是坚持遵循党的纪律，身体力行地维护党的团结统一的主要内容之一。作为贯彻执行党的路线方针政策的基本力量，作为行政服务工作的前沿队伍，公务员在现代社会生活中发挥着具有示范作用及导向作用的特殊作用，因此，对公务员政治鉴别力的培养已经逐渐发展成为当代公务员队伍建设的关键所在。通过提升公务员的政治鉴别力，能更好地落实党和国家的方针政策，确保提高政府管理效率，最大限度地维护人民群众的根本利益，切实推进公务员队伍建设，从而使得社会主义市场经济走上健康发展的轨道。[2] 　　三、如何培养提高公务员政治鉴别能力 　　公务员政治鉴别力培养的原则有针对问题原则、理论与实践相结合原则、教育监督原则、区别对待原则。[3] 　　1.加强实践及基层锻炼，提高应对实际工作中各种问题的能力 　　把握政策是公务员提高政治鉴别力的保障。把握政策首先要吃透政策，把握政策关键要用活政策。马克思主义认识论告诉我们，一种真实的理解，往往是通过实践、认识、再实践、再认识的多次反复才能得到，这是理解发展的基本规律。公务员决策、行使行政权力是否正确，必须经实践检验。如何确定知识或理论是否是真理，不是凭主观感觉，而是基于社会实践的客观结果。作为一名公务员，只有理论知识是不够的，理论必须与实践在一起。在实际工作中发现问题并且使得相关问题得到解决。随着中国改革开放的不断发展，公务员有不少新的知识和新的挑战需要有序地解决，这就对公务员提出了较高的要求，要求公务员敢于尝试，在实践中探索以获得正确的解决问题的手段。公务员只有勇于实践，在实际工作中不断积累知识，提升自身的政策理解能力，提升自身的理论水平，才能使得问题得到有效地解决，从而大大提升政治鉴别力，避免或减少在实际工作中出现错误。 　　2.强化绩效考核制度，激励公务员提高政治鉴别力 　　在当前经济社会转型跨越大发展的新环境下，公务员队伍面临的考验日趋严峻，承担的工作日益繁重，公务员不仅要做好政策解读者、矛盾化解者法律捍卫者和为民服务者等工作，还要充当社会管理者和群众工作者。我国政府各部门正探索以科学发展、创先争优为价值取向，通过建立符合本部门工作规律的竞争机制和激励机制来促进工作效果和部门利益的最大化，这使得科学合理的绩效考核评估体系，能切实增强干警队伍的使命感和责任心，全面提高政府部门工作的质量和效率，同时激励了公务员提高政治鉴别力，从根本上实现公务员队伍的科学发展。 　　3.加强公务员政治鉴别力的监督教育 　　随着经济全球化的发展趋势和新互联网时代的到来，对于我国公务员而言，其是与时代同时进步的，需要对新的政治形势展开细致地了解和知识更新。此时公务员的政治鉴别能力的培训，显得尤为重要。要不断加强理论学习，提高理论水平。一是加强马克思列宁主义的基本理论的学习。包括马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及习近平