石家庄市职业卫生管理档案（模板）.docVIP

PAGE PAGE 6 档案号 用人单位职业卫生管理档案 单位名称 组织机构代码 □□□□□□□□□□□ 注册地址 邮政编码 作业场所地址 邮政编码 法定代表人 行业分类 企业注册类型 单位建立时间 年 月 日 企业规模 建档时间 年 月 日 主管部门 石家庄市卫生监督局印制 PAGE PAGE 2 建 档 说 明 一、职业卫生档案的法律地位 1、职业卫生档案是用人单位实施职业病防治工作法律凭证。 《职业病防治法》规定：用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；卫生行政部门履行监督检查职责时，有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为的有关资料和采集样品，并具体列出了违法行为应当承担的法律责任。因此，用人单位在实施职业病防治工作中应当做好记录和归档工作，接受卫生行政部门的监督检查。 2、在职业病诊断过程中用人单位应当履行举证责任。 《职业病防治法》规定：职业病诊断、鉴定，需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。 3、用人单位为劳动者履行义务。 《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在提供的复印件上签章。用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处2万元以上5万元以下的罚款。 二、建立职业卫生档案有关要求 1、凡存在职业危害因素的单位，均应建立职业卫生档案。 2、档案管理人员应根据有关规定对档案进行管理。 3、对于涉及劳动者个人其他健康资料的，用人单位应当履行保密义务。 4、职业卫生档案一般为永久保存。 目 录 1、档案之一 职业病危害项目申报档案 2、档案之二 职业卫生管理制度档案 3、档案之三 职业卫生管理实施档案 4、档案之四 职业卫生宣传教育培训档案 5、档案之五 职业卫生监测档案 6、档案之六 职业健康监护档案 7、档案之七 卫生行政部门监督档案 档案之一 职业病危害项目申报档案 用人单位： 职业卫生管理机构： 职业卫生管理负责人： 职业卫生管理分管人员： 专 职 人 数： 兼 职 人 数： 联 系 电 话： 目 录 1、职业病危害项目申报表和申报回执（表1-1） （包括：基本情况、工艺流程、主要产品的名称和产量、主要原、辅料及中间品的名称和消耗量（产量）、职业病危害因素汇总表等）（附：卫生行政部门或安监部门的申报回执） 2、产生或存在职业病危害的设备一览表（表1-2） 3、产生或存在职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料一览表 （表1-3） 4、产生或存在职业病危害的设备、材料和化学品中文说明书或检验报告等 5、职业病防护设施一览表（表1-4） 6、职业病个人防护用品一览表（表1-5） 7、放射性同位素登记表（表1-6） 8、射线装置登记表（表1-7） 9、建设项目职业卫生“三同时”登记表（表1-8） 10、新、改、扩和技改、技引建设